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PRENSA

El Hospital de Jarrio incorpora un protocolo para atender a mujeres maltratadas

El Hospital de Jarrio incorpora un protocolo para atender a mujeres maltratadas

 • La Escuela de Salud de Coaña organiza un taller de primeros auxilios en Cartavio

• «Las rupturas sentimentales están presentes en un alto porcentaje de muertes», sostiene el médico Julio Bruno

De izquierda a derecha, E. Badallo, M. González, E. Muslera y J. Bruno. nuria m. reyero Jarrio (Coaña),L.N.E.  Nuria M. REYERO

 El Hospital de Jarrio, cabecera del área sanitaria I del Occidente, presentó ayer el protocolo interdepartamental para mejorar la atención a las mujeres víctimas de la violencia de género. Para ello, contó con la presencia de la coordinadora de la unidad de análisis y programas del Sespa, Elvira Muslera Canclini, y del médico especialista en salud pública Julio Bruno Bárcena, que cifró en dos el número de mujeres fallecidas en Asturias por malos tratos durante el pasado año. «Las rupturas sentimentales están presentes en un alto porcentaje en este tipo de muertes», señaló. Asimismo, Bruno dio a conocer los datos de la encuesta de salud para Asturias que, recientemente, proporcionó la Consejería del Principado. «Un 7,5 por ciento de mujeres frente a un 2,5 por ciento de hombres han recibido maltrato físico o psicológico durante el 2008», afirmó.

 

Médicos, policías y miembros de algunos centros asesores de la mujer asistieron a esta jornada, cuyo principal objetivo era fijar las pautas de actuación comunes para los profesionales de la rama sanitaria y, con ello, garantizar una adecuada atención a las mujeres afectadas. Para Elvira Muslera, hacer público este protocolo es una cuestión fundamental, ya que «nos podemos coordinar mejor entre todos los organismos encargados de tratar este tema». El protocolo está destinado a la atención primaria y especializada y a los servicios de urgencia y de salud mental.

 

Alberto C. Brecht, médico titular en Puerto de Vega, fue el encargado de impartir un taller de primeros auxilios dentro del programa de actividades que organiza la Escuela municipal de Salud de Coaña. La jornada, que se realizó en las escuelas rurales de Cartavio, se centró en los métodos a seguir para salvar la vida de una persona en peligro. «Antes de hacer nada, el primer paso será pedir ayuda», señaló Brecht, que complementó sus explicaciones con ejercicios prácticos sobre un maniquí monitorizado, como muestra la imagen, informa Nuria M. Reyero.

 

Los problemas de las alas de Asturias si son preocupantes

Los problemas de las alas de Asturias si son preocupantes

Los jefes de servicio de Jarrio se rebelan por falta de médicos y mala organización

 

Los facultativos advierten de que se movilizarán si la dirección no ataja una situación que se arrastra desde hace meses

 

Jarrio (Coaña), Nuria M. REYERO, para La Nueva España

El Hospital de Jarrio, cabecera del área sanitaria I, no está pasando por su mejor momento. Y es que a la falta de personal sanitario en las especialidades de cardiología y neurología hay que añadir ahora las protestas de los jefes del servicio, quienes reivindican una mejora en el funcionamiento interno del centro coañés. Pero el asunto ha llegado más lejos de lo que cabría esperar, ya que en el caso de no ver mejoras en los próximos meses, el personal sanitario exigirá, mediante diferentes medios, la dimisión de la directiva.

Tras varios días en que solicitaron reunirse con la directiva del hospital, ayer se convocó la reunión de la junta técnica asistencial del hospital, un encuentro que se realiza tres veces al año con el objetivo de plantear los problemas existentes en el centro y su posible solución. En la reunión estuvieron presentes el director médico del Hospital de Jarrio, Pablo Mosquera; el gerente, Ricardo de Dios, y los jefes de los servicios, entre otros miembros del personal sanitario.

Dado el descontento mostrado por los facultativos, en el encuentro hubo una serie de discrepancias, ya que los jefes de servicio del centro reivindicaron la mejora del funcionamiento interno del hospital. Previo al encuentro, los médicos señalaron que instarían a Mosquera y a De Dios a tomar las medidas.

Quieren que se acabe con los problemas existentes en el centro ubicado en Jarrio. Asimismo, los jefes de servicio aseguraron que propondrían un plazo a la directiva para plantear soluciones y que si pasado dicho período de tiempo no se ven mejoras, propondrían la dimisión de los dos altos cargos. Una dimisión que conseguirían, dicen, mediante diferentes medios, aunque no mediante la huelga, alternativa que en principio han rechazado.

La celebración de esta reunión con los directivos del Hospital de Jarrio ha sido uno de los objetivos más perseguidos ante el descontento generalizado entre los jefes de servicio del centro. Pero su realización no ha sido sencilla, dado el poco interés mostrado, afirman, por parte de la directiva.

Para conseguir ese encuentro, los médicos enviaron previamente un escrito a la Consejería de Salud y Servicios Sanitarios manifestando sus reivindicaciones, hecho tras el cual lograron mantener un encuentro con la directora gerente del Servicio de Salud del Principado (Sespa), Elena Arias, a quien también le plantearon los problemas existentes en el centro. Asimismo, Arias se comprometió a gestionar la reunión con el director médico y el gerente del Hospital de Jarrio, la cual se puso por fin ayer en marcha.

Hace unos días, el gerente del Hospital de Jarrio, Ricardo de Dios, mantenía la esperanza de solucionar los problemas presentados en las listas de espera de cardiología el próximo mes de diciembre. Y es que el centro sanitario coañés presenta desde hace varios meses una notable falta de médicos en este área, lo que ha llevado a derivar gran parte de los pacientes a Jove.

Pero no es la única especialización que carece del personal suficiente: la ausencia de facultativos también está presente en el área de neurología, debido a la baja por enfermedad de sus dos médicos especializados, un titular y un interino. A este problema se suma la escasez de neurólogos.

Hospital de Jarrio clausura la Semana mundial de la lactancia. A Boal le cuesta ir al médico

Hospital de Jarrio clausura la Semana mundial de la lactancia. A Boal le cuesta ir al médico

Jarrio (Coaña), Nuria M. REYERO La asociación naviega de apoyo a la lactancia materna, Lactamor, clausuró ayer en el Hospital de Jarrio la Semana mundial de la lactancia, que finalizó con la entrega de premios del concurso infantil de dibujos. Además de con Clara Pérez, presidenta del colectivo, el acto también contó con la presencia de la directora general de Salud Pública, Amelia González, quien calificó el hecho de amamantar de «fuente de salud, ya que cuando lo hacemos, estamos criando niños sanos».

 El Hospital de Jarrio, cabecera del área sanitaria uno, esta calificado como Hospital Amigo de los Niños por UNICEF. El centro hospitalario de Coaña apuesta por incentivar a las madres a que den el pecho a sus hijos dado que, según defiende el equipo de médicos y expertos, los beneficios son incalculables tanto para la madre como para el bebé. Todos los años el hospital celebra un encuentro con las madres que apuestan por dar de mamar a sus hijos y que dieron a luz en el centro. En los últimos años, la cita ha aumentando en número de participantes, algo en lo que ha tenido mucho que ver la defensa de la lactancia materna desde el centro hospitalario.

 A Boal le cuesta ir al médico.

Boal, Nuria M. REYERO (La Nueva España)

Si ir al médico asusta a más de uno, el miedo se incrementa aún más para los vecinos de Boal. Y es que ir al ambulatorio de esta localidad, ubicado en la cima de una larga rampa, ha supuesto más de un disgusto para sus habitantes. Ya han sido varias las personas que han sufrido una caída en esta cuesta.

La gran pendiente se convierte en un gran obstáculo para aquellos que quieren acudir al centro de salud, especialmente cuando se trata de pacientes y de personas de avanzada edad. Además, el mal tiempo dificulta el acceso a los usuarios del consultorio, tanto a pie como en coche. «En invierno es mucho peor, porque hay veces que se forma hielo y la gente y los coches resbalan», señala Carlos Pérez, un boalés que ya ha visto como su mujer, víctima de un infarto, tuvo que ser llevada en coche hasta el consultorio local y casi no pueden subir hasta el centro por causa de la capa de hielo.

Muchos vecinos han sufrido caídas y resbalones en la inclinada pendiente que da acceso al ambulatorioUna mujer sube la cuesta que conduce al ambulatorio de Boal. nuria m. reyero

 La posibilidad de acudir en vehículo propio podría ser una solución, pero a la mala accesibilidad hay que añadir el escaso número de plazas de aparcamientos, insuficientes para el alto número de usuarios del centro.

 Por su parte, Rosa González, vecina de Boal desde hace apenas unos meses, ve la larga cuesta que se dirige al ambulatorio como «un gran impedimento», sobre todo «para las personas discapacitadas y la gente mayor». Subir la rampa se convierte en un suplicio para muchos, pero bajarla es, si cabe, mucho más peligroso «especialmente con lluvia». Así opina, al menos, Edita Díaz, quien ya se ha inventado un método para facilitar la subida al centro. «Voy haciendo como eses», porque así me cuesta menos, comenta. Esta anciana asegura que no sólo la gente de edad avanzada ha sufrido un percance en la rampa. «Una joven cayó al bajar y tuvo que cerrar incluso el comercio. Todavía empieza a andar bien ahora, después de dos meses», afirma.

 Son muchos los boaleses que ya se han planteado emitir un escrito con el objetivo de reclamar una mejora en el acceso al ambulatorio. El alcalde de Boal, José Antonio Barrientos, ya ha tomado medidas con la puesta en marcha de unas obras en las inmediaciones del consultorio, las cuales están subvencionadas por el Principado y suponen un coste aproximado de 44.000 euros. «Estamos haciendo una rampa para eliminar las barreras arquitectónicas y que la gente mayor pueda acceder sin problemas», señaló el primer edil. Sin embargo, la solución no convence. Los vecinos del concejo quieren que el ambulatorio se ubique en un bajo accesible ya que creen que las obras no podrán dar solución a la inclinada pendiente y porque, además, es una promesa del equipo de gobierno local que ahora opta por hacer una mejora del acceso.

Hasta que se construya el nuevo centro, los vecinos de la localidad tendrán que seguir enfrentándose al temido camino que los conduce al centro sanitario.

 

Jarrio confía en «desatascar» la lista de Cardiología antes de fin de año

Jarrio confía en «desatascar» la lista de Cardiología antes de fin de año

El centro sigue derivando pacientes de Neurología a Jove, por lo que estudia contratar un servicio de transporte.

14.11.08 - I. GÓMEZ| JARRIO

 

Ricardo de Dios, en su despacho de Jarrio. / I. GÓMEZ.

Falta de facultativos

Cardiología: uno de los dos facultativos cambió de destino laboral. Su carencia se suple con las visitas de un médico del Hospital de Cabueñes, que pasa consultas por las tardes.

Neurología: los dos especialistas del centro, un médico titular y un interino, están de baja por enfermedad. Los pacientes, de momento, son derivados al Hospital de Jove, en Gijón.

La falta de facultativos especializados en el Hospital de Jarrio está generando importantes trastornos, sobre todo, a los pacientes, que se ven obligados a desplazarse a otros centros de la región o a posponer las consultas programadas. Esta situación, sin embargo, está próxima a subsanarse, al menos, en lo que se refiere al área de Cardiología. De hecho, el gerente del hospital coañés, Ricardo de Dios, aseguró que «la lista de espera de Cardiología estará desatascada a final de año».

Y es que las medidas paliativas adoptadas por la gerencia de Jarrio ante la carencia de especialistas están dando buenos resultados: «El médico de Cabueñes que pasa consulta aquí por las tardes está ayudando mucho a minimizar los problemas», señaló el responsable del centro, cabecera del área sanitaria I. Es más, de Dios recalcó que «estamos mejor de lo que estábamos, porque todos los pacientes que tenían que ser vistos ya han pasado consulta o lo van a hacer pronto».

Entretanto, «seguimos buscando un cardiólogo. De hecho, ya tenemos algún currículo sobre la mesa», indicó el gerente, respecto a la posibilidad de cubrir la plaza que quedó vacante por el cambio de destino de uno de los dos especialistas del centro.

De Dios no muestra el mismo optimismo ante la posibilidad de encontrar un neurólogo, una especialidad «de la que hay falta en toda España», insistió. Y es que este departamento registra las principales demoras y complicaciones para los pacientes, ya que los dos profesionales del hospital comarcal -un titular y un interino- siguen de baja por enfermedad. A pesar de todo, el gerente de Jarrio apuntó que «las derivaciones al Hospital de Jove y la consulta de cribaje que instalamos, también van a ayudar a limpiar las listas de espera», que aumentan desde hace más de dos meses.

Áreas completas

Los inconvenientes que aún no se han resuelto son los derivados de la necesidad de un transporte que facilite el acceso de los pacientes del Occidente a los centros médicos de Avilés o Gijón. Y es que desde la gerencia del Hospital de Jarrio son conscientes de la importancia de poner a disposición de los pacientes -la mayoría, de edad avanzada- los medios para garantizar el derecho a la atención médica. Por eso, «aún estamos en negociaciones», recalcó.

Pero «para contratar un transporte público, necesitamos juntar un número de pacientes, pero Jove no puede asumirlos, porque ya tiene sus propios pacientes y la falta de especialistas de Neurología es un problema general», explicó el gerente, quien apuntó que «intentamos gestionar una agenda con Jove para juntar pacientes de Jarrio, pero fue imposible».

Carencias en Cangas

Por su parte, en el Hospital Carmen y Severo Ochoa, de Cangas del Narcea, los problemas ocasionados por la falta de especialistas también continúan. En este caso, los principales afectados son los pacientes que precisan diálisis, ya que el nefrólogo titular del centro está de baja laboral y, según las previsiones, la situación se mantendrá hasta principios del próximo año.

Asimismo, en el centro cangués también precisan un experto en aparato digestivo y radiología. En este caso, los usuarios que precisan tratamiento están siendo trasladados al Hospital Central de Asturias.

El Hospital de Jarrio abre un servicio de geriatría, pionero en Asturias

El Hospital de Jarrio abre un servicio de geriatría, pionero en Asturias

La iniciativa ha recibido una gran acogida en la zona, que presenta una población altamente envejecida

El Hospital de Jarrio, cabecera del área sanitaria I

Jarrio (Coaña), Nuria M. REYERO

 

El Hospital de Jarrio ha sido pionero en Asturias en la puesta en marcha de una consulta de evaluación geriátrica, un servicio muy demandado en la comarca dado los altos índices de envejecimiento detectados en el occidente de la región. (si no lees la noticia entera pincha en el titulo)

 El gerente del centro coañés, Ricardo de Dios, ha mostrado su satisfacción por el desarrollo de esta iniciativa, hasta entonces restringida a aquellos hospitales de enfermos crónicos. De esta forma, Jarrio pasa a ser el primer hospital general del Principado que cuenta con este servicio. «En Asturias es algo muy novedoso, ya que muy pocos en España disponen de este tipo de consulta, como, por ejemplo, el Hospital Ramón y Cajal de Madrid», afirmó De Dios.

 Y es que, pese a encontrarse en su primer mes de adaptación, la consulta de evaluación geriátrica está funcionando correctamente, como una «derivación» del médico de atención primaria. «Se ha implantado una unidad de evaluación geriátrica con el objetivo inicial de identificar en el contexto del modelo de atención sanitaria de la comunidad a los individuos ancianos con un perfil geriátrico», señaló Eduardo Delgado Parada, geriatra responsable de llevar a cabo esta iniciativa. Desde su contratación, realizada a inicios del pasado mes de octubre, el trabajo de Delgado se ha centrado en acudir a los centros de salud ubicados en las once áreas que componen el área sanitaria I, «presentando la forma de derivar a los pacientes». Las personas mayores de 65 años, con mucha medicación y diversas patologías, conforman el perfil prototipo de los usuarios de la consulta.

 

Eduardo Delgado, que pronto dispondrá de nuevos recursos que faciliten su tarea, se encargará de realizar una especie de rondas por los centros, con el objetivo de encontrarse con los médicos o, directamente, con los pacientes que ya conoce. «La evaluación geriátrica inicial sería hospitalaria y el seguimiento de los pacientes se coordinaría con atención primaria para evitar desplazamientos al centro hospitalario», concluyó.

 

Con esta iniciativa se pone fin a la espera de muchos vecinos de la comarca por disponer de un servicio de geriatría. El occidente asturiano se caracteriza por el alto volumen de población mayor de 60 años.

 

El hospital de Jarrio diagnosticó 3.195 casos de cáncer en los últimos 10 años

El hospital de Jarrio diagnosticó 3.195 casos de cáncer en los últimos 10 años

El hospital de Jarrio diagnosticó 3.195 casos de cáncer en los últimos 10 años

El 55,4% fueron hombres con especial incidencia en pulmón, próstata y colon; mientras en las mujeres, colon, mama y útero

 

Occidente 25.10.08 -  SABINA RUBIO, JARRIO (El Comercio)

 60 profesionales participaron en las jornadas del hospital de Jarrio ./ E. C.

El en Área Sanitaria I «no se diagnostican más tumores que en el resto de la región, sólo que aquí se recogen todos», apuntó ayer Ángel López, gerente del servicio de Ginecología y presidente de la Comisión de Tumores del Hospital comarcal de Jarrio, en el concejo de Coaña, durante las jornadas oncológicas ’Diez años de registro de tumores’ celebradas ayer en el centro hospitalario. Frente a los 50.000 casos de cáncer detectados en los últimos 10 años en Asturias, el centro coañés contempló 3.195. «Desde hace una década nosotros recogemos todos los datos referentes a la enfermedad de todos los casos que atendemos, incluso los que se remiten al Hospital Central de Asturias. Sin embargo, otros hospitales acaban de iniciar sus registros por eso presentan un índice menor de casos tumorales», indicó López.

Los casos cancerígenos detectados en el Área Sanitaria de Jarrio, según explicó Isabel Palacio, jefe de la unidad de Atención del Cáncer del Sespa, «puede deberse a que en el área sanitaria del hospital de Jarrio hay una población más envejecida. Pero también habría que estudiar datos como la trayectoria laboral del enfermo entre otros apuntes relevantes». Añadió que «cada año en Asturias se atienden a 5.000 pacientes con esta enfermedad, con lo que 3.193 en 10 años en Jarrio no es significativo. Cuando la muestra poblacional es pequeña, te lleva a conclusiones equivocadas».

Los historiales registrados desde 1998 en el hospital coañés recogen la tipología del cáncer, el estadio tumoral, tratamientos, la historia natural de los tumores, entre otras características «que ayudan a la mejora del paciente, pero con los datos que tenemos hasta ahora aún no se pueden sacar más conclusiones», apuntó el presidente de la Comisión de Tumores del hospital comarcal coañés. Señaló además que el índice de mortandad por esta dolencia «aún no se podría calcular, se necesitará hacer una investigación más exhaustiva que incluyera el seguimiento de los enfermos».

Tras exponer los objetivos de los Registros Hospitalarios de Tumores, a cargo de los responsables del Sespa, varios facultativos de Jarrio presentaron los datos más significativos, acerca del diagnósticos y tratamientos, de los tumores percibidos en los 16 concejos del área sanitaria I, que aglutina a San Tirso de Abres, Vegadeo, Castropol, Taramundi, Villanueva de Oscos, Santa Eulalia de Oscos, San Martín de Oscos, Tapia de Casariego, El Franco, Coaña, Navia, Valdés, Boal, Illano, Pesoz y Grandas de Salime.

Población envejecida

De los 3.195 casos atendidos en Jarrio en los diez últimos años 1.770 corresponden a hombres (el 55,4% del total) y 1.425 a mujeres (el 44,6% restante). Dejando aparte los tumores de piel, de comportamiento poco agresivo en general, con la excepción del melanoma, los tumores malignos más frecuentes en el hombre son los de pulmón, próstata y colon-recto. De hecho, se trataron a 793 pacientes masculinos por estas tres causas. En las mujeres, las localizaciones más habituales son: colon-recto, mama y útero, que suman 549 diagnósticos.

Las jornadas, en las que participaron 60 profesionales de las ocho áreas sanitarias de Asturias, fueron organizadas por la Comisión de Tumores de Jarrio y el Instituto Asturiano de Administración Pública Adolfo Posada.

Por falta de especialistas …

Por falta de especialistas …

Jarrio deriva pacientes al HUCA por falta de cardiólogos

23/10/2008 EFE

 

El Hospital comarcal de Jarrio esta desviando a los pacientes más graves de cardiología al Hospital Central de Asturias, en Oviedo, al no disponer de facultativos suficientes para cubrir el servicio, situación que se suma a la que se vive desde el verano por la misma causa en el servicio de neurología. La queja ha sido trasladada por pacientes de este servicio que durante este mes se ven obligados a desplazarse a Oviedo.

El gerente del hospital ha señalado que esta situación es "temporal" y que se debe a la ausencia de médicos en paro que puedan cubrir vacantes como las que hay en cardiología y neurología. En el caso del servicio de cardiología, la situación se debe a que de los dos médicos, uno con plaza en propiedad se ha marchado por motivos familiares, con lo que sólo queda otro que también tiene derecho a sus vacaciones. De momento, este servicio está reforzado con un médico de Cabueñes y otro de Avilés que se desplazan varias veces por semana.

Los expertos, exigen la puesta en marcha de estudios

Los expertos, exigen la puesta en marcha de estudios

Una enfermedad en la sombra

Expertos y afectados por la desconocida malformación de Chiari reclaman un «consenso» en su tratamiento.

 Agustín Triviño y Dulce González, el jueves, en las escuelas de Cartavio (Coaña),  Nuria M. REYERO

Que la medicina ha vivido un gran avance en este último siglo es un hecho innegable; pero también es cierto que, junto a la multitud de patologías existentes en la sociedad, aún quedan diversas enfermedades por descubrir o investigar. Es el caso de la enfermedad de Arnold Chiari, también llamada malformación de Chiari, la cual afecta al sistema nervioso central y cuya baja morbilidad en la población la califica de «rara»: tan sólo 8,4 de cada 100.000 habitantes la padecen. No obstante, su detección ya ha suscitado el interés de los expertos, que exigen la puesta en marcha de estudios para su mejor conocimiento.

 

Entre los principales valedores de esta iniciativa se encuentra Dulce María González González, delegada en Asturias de la Asociación Nacional de Amigos de Arnold Chiari (ANAC), que exige la existencia de «un consenso en el tratamiento» para saber con certeza «cuándo operar y qué técnicas seguir». Su petición tenía lugar el pasado jueves, día 16, en las jornadas que la Escuela de Salud de Coaña, con la colaboración del Ayuntamiento, del Hospital de Jarrio y del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Asturias, organiza para este último trimestre del año.

 

En el acto, que contó con un gran número de asistentes, González dio a conocer las principales características de esta patología, aún desconocida incluso por los médicos, ya que «saben que existe, pero no conocen sus síntomas».

 

La malformación de Chiari se sitúa en el cerebelo y «alcanza típicamente el canal espinal, el área cervical superior, engrasándolo y comprimiéndolo». La delegada en el Principado de ANAC considera que aún sigue existiendo una importante demora en el diagnóstico, pues se tarda una media de cinco o seis años en hacer una resonancia magnética que permita detectar la enfermedad.

 

González también habló de los principales síntomas de la malformación de Chiari. El dolor de cabeza, la fatiga, la pérdida de visión, el desequilibrio y la pérdida de memoria son algunos de los rasgos característicos de su sintomatología, aunque también es posible no tener ninguno. «Son síntomas que van y vienen, no son continuos», comentó. Esta enfermedad se puede detectar en las pruebas de rehabilitación que se realizan tras un accidente de tráfico, un traumatismo o un golpe.

 

En las jornadas de salud celebradas el pasado jueves en Cartavio también participó el traumatólogo del Hospital de Jarrio Agustín Triviño, con una ponencia que llevó por título «El dolor de espalda y sus lesiones».

ENTREVISTA A NUESTRO SECRETARIO GENERAL...

Entrevista a nuestro Secretario General …

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JOSÉ ANTONIO CARNERO SEC. GRAL. DE LA FEDERACION DE SANIDAD DE CC.OO.

«El acuerdo tiene en cuenta a todos los trabajadores»

«El Sespa podía cambiar la jornada por decreto. Eso lo sabía el Simpa, pero se lo calló»

 

14.10.08 - L. F., GIJÓN, para EL COMERCIO

 

Hace ocho meses CC OO estaba en las antípodas de la Administración celebrando una huelga en el sistema sanitario público que apenas tuvo repercusión mediática y social. Ahora, dicho sindicato acaba de firmar un acuerdo que ha traído algo de calma a las revueltas aguas de la sanidad asturiana. José Antoni

... (... continúa)
14/10/2008 11:11. Autor: ccoo-hvnl. Tema: OPINION. No hay comentarios. Comentar.

Entrevista al responsable del sector salud de UGT …

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ANDRÉS TRECEÑO SECRETARIO DE SALUD DE UGT

«El Sindicato Médico fue un poco miope y se equivocó»

 

«UGT y yo mismo estamos muy tranquilos con la firma del acuerdo»

 

14.10.08 - LAURA FONSECA, GIJÓN, para El Comercio

 

El pasado jueves, con su firma y la de CC OO, Andrés Treceño, secretario de Salud de la Federación de Servicios Públicos de UGT, logró evitar que desde hoy -y hasta el viernes próximo- los hospitales y centros de salud se vieran sumidos en una huelga médica en demanda del incr

... (... continúa)

Algo que lleva tiempo haciéndose, aunque los “carismáticos” responsables del Simpa den la impresión de no saber nada …

Algo que lleva tiempo haciéndose, aunque los “carismáticos” responsables del Simpa den la impresión de no saber nada …
 Salud extenderá las unidades de gestión y la apertura de tarde a los hospitales

 

El Sespa publicará antes de finales de año una normativa que regulará el nuevo modelo en Primaria y Especializada

Elena Arias asegura que una quincena de servicios del HUCA, San Agustín y Cabueñes han pedido su reconversión voluntaria

 

13.10.08 - LAURA FONSECA, GIJÓN, para El Comercio

 

La gestión clínica y, por ende, el trabajo de tarde, llegará también de forma reglada a los hospitales. El Servicio de Salud del Principado (Sespa), de la mano de las nuevas medidas organizativas aprobadas para la sanidad pública, entre las que figura la jornada de tarde en los centros de salud, introducirá cambios también en el funcionamiento de los hospitales. Así lo confirmó a EL COMERCIO la gerente del Sespa, quien aseguró que el «modelo de gestión clínica no es algo exclusivo de la Atención Primaria sino de todo el sistema sanitario».

Elena Arias recordó que la actividad de tarde ya quedó regulada y tipificada por un decreto aprobado por el Insalud en 1992. Dicha normativa señala que la administración tiene potestad para implantar trabajo vespertino en los hospitales cuando las necesidades del servicio así lo requieran. Con este antecedente previo y con la experiencia de unas pocas unidades de gestión ya en marcha en hospitales asturianos, principalmente en el Central (HUCA), la introducción del trabajo de tarde parece mucho más sencillo en Especializada que en Primaria, donde el acuerdo que el jueves firmaron Principado, CC OO y UGT está generando una lluvia de críticas por parte de médicos y enfermeras.

 

Marco legal

 

La intención del Sespa es publicar antes de finales de año una normativa que regule este nuevo modelo. Se tratará de un marco legal que definirá, entre otras muchas cuestiones, cómo funcionarán las unidades de gestión clínica, qué ámbito abarcarán, cómo será designado su director y cuál será su relación con la administración. «No podemos contar con unidades atomizadas, sino que necesitamos un marco común que las defina», precisó Arias.

En este sentido, la gerente del Sespa apuntó que este tipo de fórmulas están ya muy extendidas en los hospitales de otras comunidades, en la que el liderato le corresponde a Cataluña. Ella misma, Arias, a mediados de los noventa, cuando era gerente del Hospital de Leganés, en Madrid, puso en marcha una de las primeras unidades de gestión clínica en la sanidad española.

En Asturias, existen cuatro proyectos ya funcionando en el Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA). Se trata de las áreas del Corazón, la de Nefrología y Metabolismo Mineral, otra de Urgencias y una de Rehabilitación. En Gijón existe la de Hemodinámica, pero su constitución en unidad clínica está a la espera de la normativa del Sespa.

Pero en cartera hay muchas más. Según Elena Arias, una quincena de servicios, diez de ellos en el HUCA, han mostrado su interés para convertirse en entes descentralizados. Hay peticiones también del San Agustín y de Cabueñes.

 

A vueltas con la fusión

 

La idea es que las unidades clínicas queden en manos de un coordinador, pero sólo por cuatro años. La plaza, a la que se optará previo concurso, tendrá una vigencia limitada en el tiempo. Con la creación de estas áreas, el Sespa pretende resolver otro asunto complejo: la unificación de servicios que permanecen duplicados en el Central debido al inconcluso proceso de fusión hospitalaria.

Por su parte, Elena Arias se mostró satisfecha del acuerdo sanitario alcanzado, el cual permitirá implantar la jornada de tarde en los centros de salud. La gerente confía en que una vez superado el conflicto y desconvocada la huelga que el Sindicato Médico preveía celebrar a partir de mañana, «podamos trabajar sin amenazas, ya que con presiones no podemos avanzar».

Dicha responsable aseguró que «no hay ningún camino nuevo que sea fácil. Es como Alicia en el País de las Maravillas, lo importante no es el camino sino saber a dónde quieres ir. Y a donde nosotros queremos ir es al lugar donde nos permita hacer las cosas bien y garantizar la sostenibilidad del sistema sanitario».

Declaraciones del consejero de Sanidad y de la Gerente del SESPA en la presentación de las Unidades de Gestión Clínica ...

Declaraciones del consejero de Sanidad y de la Gerente del SESPA en la presentación de las Unidades de Gestión Clínica ...

Quirós acusa al Simpa de buscar «sólo más dinero» y alerta de las «graves consecuencias» de la huelga

05.10.08 - AZAHARA VILLACORTA, OVIEDO para EL COMERCIO

Salud avisa de que «130.000 consultas y 800 operaciones quedarán suspendidas durante una semana de paro» "No aceptaremos imposiciones", advierten los médicos

 

Más de 100.000 consultas de Atención Primaria, otras 30.000 de Especializada y unas 800 operaciones quirúrgicas suspendidas. Esas serán, según el consejero de Salud y Servicios Sanitarios, Ramón Quirós, las «graves consecuencias» que tendrá la huelga convocada por el Sindicato Médico (Simpa) entre los días 14 y el 17 de este mes, cuatro días de paro que, según Quirós, «serán, en realidad, una semana completa porque el lunes, día 13, es fiesta».

La que será la cuarta huelga sanitaria desde que el Principado recibió las transferencias provocará así, según el consejero, «un impacto notable en las listas de espera y, en suma, en la ciudadanía».

Quirós deslizó estas afirmaciones como una prueba irrefutable de que la postura sostenida por el Simpa «está fuera de lugar». Fue después de acusar al sindicato de buscar únicamente «más dinero y menos jornada» al plantear la huelga. Una convocatoria, dijo, «excesiva», en la que se ha quedado solo después de que CC OO, UGT y el Sindicato de Enfermería acercasen posturas con la Administración el viernes en el marco de la Mesa de la Función Pública.

Tras recordar que el Simpa no representa a todos los médicos, Quirós reiteró que el sindicato es el único que ha mantenido invariables sus posiciones desde el inicio de las negociaciones.

«Dame el dinero y ya hablaremos luego de la organización», resumió el titular de Salud la postura roqueña de los facultativos, al tiempo que aseguró que «el Simpa no se ha movido. Quiere más dinero y menos jornada. No quiere saber de otra cosa».

«Nosotros llevamos meses negociando», alegó el consejero, que volvió a la carga añadiendo que la Administración regional «está abierta a la negociación», pero que, mientras que el resto de organizaciones sindicales hacen propuestas y buscan puntos de encuentro, «llama la atención que el Simpa sólo reivindique lo mismo de forma sistemática, que todas las partes menos una estén abiertas a la negociación».

Y lanzó un mensaje inequívoco: «La atención sanitaria puede ser muy flexible, pero no voluntaria, y es la Administración sanitaria la que la que tiene la potestad de organizar los servicios públicos. No pueden estar sujetos al criterio de los profesionales».

Elena Arias, gerente del Servicio de Salud del Principado (Sespa), fue al fondo del asunto: la reclamación del incremento del precio de la hora de guardia, el argumento de la huelga.

«La cifra pactada para el pago de las horas de guardia no ha sido en ningún momento objeto de revisión», explicó, aunque subrayó que «las mejoras retributivas deben ir vinculadas a las mejoras organizativas, tal y como se acordó».

Elena Arias admitió además que «la cuantía de la hora de guardia está por debajo de las fijadas en otras comunidades», pero apuntó que «las retribuciones anuales de los médicos asturianos se encuentran sensiblemente por encima de la media nacional».

 

Próximas reuniones

 

Quirós intentará que el Simpa reconsidere su postura el miércoles en la sede de Función Pública, donde el Sespa presentará un nuevo documento que incluirá varias de las exigencias sindicales, aunque la respuesta del sindicato médico, ayer mismo, no parece demasiado alentadora: «El Sespa no va a pagar los 22 euros por hora de guardia hasta que la Atención Primaria no acepte modificar sus condiciones de trabajo. Nosotros no aceptaremos esa imposición».

Si esos conversaciones fallan, la siguiente reunión se producirá el jueves, día 9, y servirá para negociar los servicios mínimos.

 

El nuevo modelo de centro de salud comenzará a implantarse en enero

 

Enero es la fecha fijada por el Servicio de Salud del Principado para comenzar a aplicar el proyecto de reforma de la red de Atención Primaria, según avanzó ayer la gerente del Sespa, Elena Arias.

El éxito del nuevo modelo diseñado para los centros de salud, en el que se incluye la jornada de tarde y su reconversión de los centros en unidades de gestión clínica, dependerá, según Arias, «del cariño que se le ponga».

«Vamos a intentar a implantar el modelo en enero y se hará de manera voluntaria, con los equipos que quieran incorporarse a este pilotaje», explicó la responsable del Sespa.

«No nos estamos inventando nada. No jugamos con ases en la manga ni con cartas ocultas», añadió Ramón Quirós, quien reconoció que «es muy difícil llevar adelante este tipo de organización sin las colaboración de los profesionales».

Tanto Quirós como Arias se emplearon a fondo en alejar el fantasma de la privatización sobre un modelo en el que los centros de salud funcionarán como empresas.

«Quien hace este planteamiento demuestra un gran desconocimiento o muy mala fe», criticó el titular de Salud, que defendió el nuevo modelo como una forma de dar más autonomía a los profesionales y una mayor responsabilidad en el uso de los recursos, «que no hay que olvidar que son financiados con fondos públicos».

«Para nada, en absoluto tienen que ver con la privatización», aseveró Arias, quien también desmintió que la puesta en marcha de este modelo organizativo sea «una fórmula para ocultar el trabajo por las tardes», al tiempo que defendió que «puede aplicarse «perfectamente en Atención Primaria y en Especializada».

La idea es que los centros de salud, bien agrupados en una misma zona básica de salud o de manera individualizada, dispongan de su propio presupuesto, plantilla y recursos y se sometan evaluaciones externas, un plan que la Administración expondrá ante el Consejo de Salud del Principado, convocado para el martes a las cinco.

 

Quirós: «El SIMPA lo único que pide es más dinero y menos jornada»

 

El consejero de Salud apela a la responsabilidad para frenar una huelga que afectará a 130.000 consultas y unas 800 intervenciones quirúrgicas

 

LA NUEVA ESPAÑA

 

El consejero de Salud del Principado de Asturias, Ramón Quirós, apeló ayer a la responsabilidad de todas las partes para evitar la huelga convocada por el SIMPA para los días 14 al 17 «y que va a afectar a más de 100.000 consultas de atención primaria, a unas 30.000 de atención especializada y a unas 800 intervenciones quirúrgicas». Quirós se reunió con los medios de comunicación para insistir en la postura del Servicio de Salud del Principado (Sespa) y para confirmar que «la Administración sigue abierta a la negociación, como todas las partes, menos una», en clara alusión al Sindicato de Médicos. A juicio del Consejero, el SIMPA «no se ha movido desde el inicio; parece que no quieren saber de otra cosa: más dinero y menos jornada».

Ramón Quirós estuvo acompañado de la gerente del Sespa, Elena Arias, y del secretario técnico de la entidad, José María Gancedo, quien señaló que el próximo jueves está prevista una reunión para señalar los servicios mínimos, en caso de que la convocatoria de huelga siga adelante. Servicios que tendrán que ser publicados en el BOPA antes del día 13.

El Consejero hizo hincapié en que «el SIMPA no es igual a médicos» y que «en realidad, no hay desacuerdo en la retribución, porque el precio de la hora está pactado desde enero. Lo que pretende el SIMPA es «deme usted el dinero y después hablaremos de organización». Y no puede ser así».

Los responsables del Servicio de Salud del Principado reivindican el modelo de gestión clínica, a pesar de la que está cayendo: «que los profesionales decidan la organización de los centros dentro de unos parámetros de calidad, con más autonomía, pero también con mayores cuotas de responsabilidad», dijo Quirós, quien aprovechó para rechazar de plano las voces críticas que ven en la gestión clínica un paso hacia la privatización: «Quien diga esto demuestra o mucho desconocimiento o, directamente, muy mala fe».

Los altercados internos, que pueden confluir en una nueva huelga de la sanidad asturiana, no impiden, sin embargo, que se mantengan los planes del SESPA para que el modelo de gestión clínica inicie alguna experiencia piloto en enero. Quirós no elude derechos y deberes: «Un servicio público puede ser flexible, pero la Administración tiene la obligación de establecer el modelo. Hay centros de salud en Asturias muy grandes, con 50 trabajadores, y no puede ser que unos ciudadanos tengan unos servicios y otros no, en función de la voluntariedad de los profesionales». Quirós y su equipo han convocado al Consejo de Salud para pasado mañana, en una reunión informativa sobre el proyecto de mejora de la atención continuada. «No se trata de hacer experimentos», señaló Elena Arias: «Este modelo no trata de justificar la jornada de tarde, pero es verdad que incluye la necesidad de dar esa cobertura horaria».

El Consejero se mostró muy satisfecho de los resultados de la última reunión negociadora, tras la cual el Sindicato de Enfermería aplazó su particular convocatoria de paro y los sindicatos CC OO y UGT acercaron posturas al Sespa. «El lunes entregaremos otros documento», prometió Quirós, y el miércoles será estudiado. Ya se trabaja contra reloj. El Sespa recordó que la próxima semana, la de la huelga, el lunes 13 es fiesta (porque se pasa a ese día la festividad del Pilar, el domingo 12). Una semana efectiva de paro: «Parece excesivo», apuntó Quirós.


Salud estima que la huelga puede afectar a 130.000 actos médicos

Ramón Quirós reconoce que el impacto sobre la ciudadanía de 4 días de paro será "muy notable".

El consejero recrimina que el Simpa recurra a la movilización únicamente con fines recaudatorios.

05/10/2008 PABLO ZARIQUIEGUI para La Voz de Asturias

La huelga médica tendrá un impacto muy notable sobre la ciudadanía. Así lo reconoció ayer Ramón Quirós, consejero de Salud. Quirós, que hizo un llamamiento a la responsabilidad de las partes en conflicto, indicó que los paros afectarán potencialmente a cerca de 130.800 actos médicos. El consejero realizó estas declaraciones durante la presentación del nuevo modelo de unidades de gestión clínica que su departamento prevé implantar en el sistema de salud asturiano.

Quirós se mostró muy duro con el Sindicato Médico Profesional de Asturias (Simpa). El consejero quiso dejar claro que el Simpa no representa a todos los facultativos y manifestó que sus reinvindicaciones pueden resumirse en una frase: "Más dinero y menos jornada". El consejero valoraba de este modo las manifestaciones de las distintas fuerzas sociales tras la reunión de la mesa general de la Función Pública celebrada el viernes. El Simpa se quedó solo en sus reivindicaciones tras lograr el resto de los sindicatos --Satse, UGT y CCOO-- un acercamiento de posiciones con la Administración. Quirós agradeció el esfuerzo y la comprensión demostrada por estos últimos sindicatos. "El Simpa no se ha movido un ápice desde el inicio de la negociación. Otros sindicatos han realizado aportaciones", dijo.

El titular de Salud no ocultó que su departamento está preocupado porque toda huelga tiene un impacto sobre los ciudadanos que son los que sufren de primera mano las consecuencias. El Servicio de Salud ha realizado una estimación sobre el impacto potencial de la huelga. Quirós aclaró que podrían verse afectadas en los cuatro días de duración de los paros más de 100.000 consultas en Atención Primaria, cerca de 30.000 en Atención Especializada y hasta 800 operaciones quirúrgicas. El número se corresponde con la actividad que realiza durante cuatro días --el periodo de duración de los paros-- el Servicio de Salud del Principado.

Elena Arias, gerente del Sespa, negó, por su parte, algunas de las afirmaciones realizadas en los últimos días por el Sindicato Médico Profesional de Asturias. Arias salió al paso de las manifestaciones de la ejecutiva del Simpa según las cuales los médicos asturianos han perdido sólo en concepto de guardias hasta 12.000 euros en dos años en comparación con sus colegas de otras comunidades autónomas. La gerente del Sespa reconoció que el precio de la hora de guardia era más bajo en Asturias que en otras comunidades autónomas pero indicó que el preacuerdo suscrito en abril de este año, pendiente de ratificación y uno de los detonantes de la huelga, prevé un incremento de casi el 50%. Arias aclaró que los pagos tendrán además carácter retroactivo, una vez formalizado el acuerdo, con fecha de 1 de enero. La gerente del Sespa manifiestó que un estudio de retribuciones realizado por su departamento a principios de año revelaba que los sueldos globales de los médicos asturianos están ligeramente por encima de la media española. José María González Gancedo, secretario general técnico de la consejería, indicó que el próximo día 9 está convocada una reunión con el Simpa para fijar los servicios mínimos de cara la huelga.

 

ARIAS ASEGURA QUE LA FINANCIACION Y PROVISION DE SERVICIOS SERA PUBLICA.

El Principado rechaza que prevea introducir medidas privatizadoras

Las unidades de gestión clínica incluirán asistencia de tarde.

05/10/2008 J.P.Z., para La Voz de Asturias

Sólo por ignorancia o por mala fe. La frase es de Ramón Quirós, consejero de Salud, y va dirigida al Sindicato Médico Profesional de Asturias. Sus portavoces señalaron que el anuncio de puesta en marcha de unidades de gestión clínica esconde un intento de privatización del sistema. Quirós desmintió este extremo con toda la rotundidad posible. Lo mismo hizo Elena Arias. La gerente del Servicio de Salud del Principado indicó que las unidades de gestión clínica mantienen los dos preceptos de la sanidad pública: financiación pública y provisión de servicios también pública.

 

Quirós y Arias realizaron estas declaraciones ayer durante la presentación de las unidades de gestión clínica. La gerente del Sespa se empeñó a fondo en su intento de explicar un concepto difícil de entender por el ciudadano, pero que en el fondo persigue una mejora en la asistencia que se le presta. Arias recordó que es potestad y obligación de la autoridad sanitaria el diseño de la organización de su sistema de salud. De ahí la propuesta del Gobierno del Principado de incorporar las nuevas unidades de gestión clínica. En un futuro más o menos próximo, el Principado propondrá de forma voluntaria a los centros de salud la firma de un contrato de gestión, que recoja la actividad y los recursos necesarios para sacarla adelante. Los equipos que lo firmen dispondrán de mayor autonomía de organización, pero tendrán además más responsabilidad. Quienes reciban la prestación ganarán en agilidad asistencial. Arias puso un ejemplo. Cuando un paciente deba tratarse de un problema reumático serán los distintos especialistas los que deberán conectarse para tratar al enfermo y no el paciente quien tenga que acudir de puerta a puerta. El Sespa indicó que este modelo de gestión se pondrá en marcha con carácter piloto y avisó, eso sí, de que quienes los suscriban tendrán que dar servicios mañana y tarde.

 

Quirós acusa al SIMPA de buscar sólo "más dinero y menos jornada"

 

RTPA, 04-10-2008  a las 17:53 h

 

El consejero de Salud, Ramón Quirós, ha advertido éste sábado de que el Sindicato Médico Profesional de Asturias (SIMPA) sólo busca "más dinero y menos jornada" al plantear una huelga que va a afectar a más de 100.000 consultas de Atención Primaria, a 30.000 de Especializada y a 800 intervenciones quirúrgicas.

El SIMPA es la única organización médica que ha decidido mantener la convocatoria de huelga entre el 14 y 17 de octubre al considerar que el gobierno ha incumplido el preacuerdo existente para mejorar retributivas, especialmente por las horas de guardia.

CCOO, UGT y el sindicato de enfermería SATSE acordaron ayer en la mesa de Función Pública suspender temporalmente la convocatoria de huelga, a la espera de la oferta que les trasladará la Consejería de Salud el próximo miércoles, 8 de octubre.

Quirós, tras recordar que el SIMPA no representa a todos los médicos, ha asegurado que este sindicato es el único que ha mantenido invariables sus posiciones desde el principio de las negociaciones y que solo quiere "que se les dé más dinero, y que luego se hable de la organización de servicios".

04.10.08.- Nuevo escenario en la situación de la sanidad asturiana …

04.10.08.- Nuevo escenario en la situación de la sanidad asturiana …

Salud acerca posturas con UGT y CC OO, pero fracasa en la negociación con los

LAURA FONSECA, GIJÓN, para EL COMERCIO

 

El Simpa mantiene la huelga del día 14, enfermería aplaza el paro, y el resto de sindicatos aguardan a la segunda reunión convocada para el miércoles.

Salud se compromete a flexibilizar aún más su plan de aperturas de tardes.

 

La convocatoria de huelga sigue adelante. Al menos, de momento. Los médicos de hospitales y centros de salud no darán marcha atrás y mantienen su convocatoria de paro del 14 al 17 de octubre en demanda del incremento del precio de la hora de guardia. La primera ronda negociadora celebrada ayer en Oviedo en el marco de la Mesa General de la Función Pública no logró retraer a los facultativos, que al término de la reunión aseguraron, por boca del Sindicato Médico (Simpa), que el encuentro «no ha servido para nada». El Servicio de Salud del Principado «insiste en vincular el incremento de las guardias con la apertura de tarde y eso no es lo firmado. Nosotros seguimos adelante», explicó el representante del Simpa, Ricardo Baldonedo.

Sin embargo, la Administración sí logró abrir una grieta en este conflicto, que se espesa por momentos. Pese al rechazo frontal de los médicos a la de Primaria y al proyecto de apertura de tarde, algo que el Principado ya daba por hecho, Función Pública limó asperezas con el resto del arco sindical. Así las cosas, el Principado acercó posturas con CC.OO. y UGT, sindicatos que ostentan la mayoría en la Mesa General de Negociación. Tras el encuentro, que se prolongó más de cuatro horas, ambas centrales acordaron no convocar la huelga con la que habían amenazado a principios de semana. Tampoco se movilizará, al menos de momento, el personal de enfermería. El Satse anunció que aparcaba su intención de unirse al paro médico del 14 de octubre ante el compromiso de la gerente del Sespa, Elena Arias, presente en la reunión, de flexibilizar aún más el modelo de apertura de tardes en los centros de salud.

Por distintas razones, unos y otros, con excepción de los médicos, han decidido guardar el hacha de guerra. La Administración ha citado a las partes a una nueva ronda de conversaciones. Será el próximo miércoles, en Oviedo, en la sede de Función Pública. En esa reunión, el Sespa presentará un nuevo documento en el que incluirá varios de las exigencias sindicales. La mayoría de las inclusiones son reivindicaciones procedentes de CC OO y UGT: desde la convocatoria de un concurso de traslados en noviembre próximo, hasta el pago retroactivo del segundo nivel del desarrollo profesional. También hará referencia a mejoras laborales para el personal del Servicio de Atención Médica Urgente (SAMU) y del SAC (Servicio de Atención Continuada), tal y como habían demandado días atrás los responsables de sanidad de UGT y CC OO, Andrés Treceño y José Antonio Carnero, respectivamente.

 

Pequeño avance

 

De hecho, ambos responsables hablaron ayer de «un pequeño avance» en las negociaciones. «Nosotros habían planteado una serie de puntos irrenunciables, los cuales fueron aceptados. Desde ese punto de vista, no podemos más que hablar de avances», indicó Treceño. Similar opinión mostró su homólogo de CC.OO., quien también apuntó como dato a tener en cuenta la flexibilización que había sufrido el documento del Sespa. «Ahora hablan de crear unidades de gestión clínica y de cierta voluntariedad en la aplicación de las tardes», apostilló Carnero.

Aunque «todo queda a expensas del documento que nos presenten el miércoles», CC.OO. y UGT mostraron otra sintonía. «Queda mucho por hablar, pero parece que la Administración ha mostrado por vez primera voluntad de negociar», ahondó Carnero.

Por su parte, desde el Sindicato de Enfermería tampoco se habla ya de huelga. El Satse decidió no presentar el preaviso de paro que llevaba consigo la secretaria autonómica, Margot Marqués. El compromiso del Sespa a suavizar un poco más la apertura de tarde (la fórmula de cuatro jornadas de mañana por una de tarde pierde fuerza) y el establecimiento de un periodo de transición hasta enero de 2010, ha serenado en parte a los enfermeros. No obstante, prefieren aguardar a la reunión del próximo miércoles antes de avanzar nuevos pasos.

Por su parte, el sindicato Usipa (celadores), se mostró más crítico que el resto. «El documento es más de lo mismo y no dice nada del resto de personal. Sólo habla de médicos y eso no lo vamos a permitir ya que hay mucho más personal en la administración sanitaria», indicó Francisco Menéndez.

Si el Principado logra arrancar un principio de acuerdo con CC.OO. y UGT el próximo miércoles, el conflicto con los médicos quedaría virtualmente desactivado, ya que el documento del Sespa recogería el aumento del precio de la hora de guardia, ’leit motiv’ de la huelga que el Simpa tiene convocada del 14 al 17 de octubre.

 

Quirós presenta hoy las unidades de gestión clínica

 

04.10.08 – L. FONSECA, GIJÓN para EL COMERCIO

 

La administración sanitaria evitó ayer pronunciarse sobre el conflicto sanitario y remitió a la rueda de prensa que para hoy tiene convocada, en la sede de Presidencia, el consejero de Salud. Ramón Quirós hablará de la huelga que los médicos tienen previsto celebrar del 14 al 17 de octubre, pero también del proyecto de reforma que su departamento ha ideado para la red de Atención Primaria, y que incluye la polémica jornada de tarde y la reconversión de los centros de salud en unidades de gestión clínica.

En las últimas declaraciones realizadas al respecto, el consejero de Salud insistió en relacionar el incremento del precio de la hora de guardia (el preacuerdo del 30 de abril) con mejoras asistenciales. La Administración tiene claro que el aumento retributivo (pasar de 14,85 euros la hora de Atención Continuada a 22 euros) debe conllevar mejoras para los ciudadanos. Es en este marco, donde Quirós incluye su proyecto de que los centros de salud tengan atención ordinaria hasta las 20 horas.

 

Los médicos asturianos se quedan solos en su convocatoria de huelga

 

Los facultativos mantienen sus cuatro jornadas de paro tras fracasar la reunión con el Gobierno.

Satse, UGT y CCOO valoran positivamente el encuentro y se desmarcan de las movilizaciones.

 

04/10/2008 PABLO ZARIQUIEGUI para LA VOZ DE ASTURIAS

 

Los facultativos asturianos acudirán a la huelga en solitario. El Sindicato Médico Profesional de Asturias (Simpa) se quedó ayer solo en sus reivindicaciones ante la mesa general de la Función Pública. El resto de los sindicatos dieron un margen de confianza a la Administración autonómica y anunciaron su intención de suspender, al menos momentáneamente, sus movilizaciones.

 

Carlos Fernández Moro, presidente de la sección de Atención Primaria del Simpa, quitó ayer importancia al hecho de que el resto de las categorías profesionales no convoquen paros por su cuenta. De hecho, el Simpa ya había señalado el jueves que se basta solito para paralizar la asistencia sanitaria en la comunidad autónoma durante la duración de la huelga. Ayer, Fernández Moro insistía en la misma idea. "El eje del sistema es el médico. Es el médico el que tiene la fuerza", puntualizó. El detonante del paro es el incumplimiento del acuerdo firmado entre el Simpa y el Sespa en abril de este año que reconoce la subida del 50% en la retribución de la hora de guardia.

 

La mesa de la Función Pública, reunida ayer, era una de las últimas oportunidades para tratar de frenar la movilización. El encuentro entre Administración y sindicatos arrojó una clara fractura entre las fuerzas sociales. El Simpa mantiene su convocatoria de huelga, mientras el Satse, UGT y CCOO decidieron aplazar cualquier tipo de movilización y dar un margen de confianza al gobierno. La Administración autonómica se comprometió a hacer llegar a los sindicatos un nuevo documento para su discusión en la próxima reunión de la mesa de la Función Pública que tendrá lugar el próximo miércoles.

 

El Sespa acerca posturas con todos los sindicatos salvo el de médicos

 

El SIMPA mantiene en pie su huelga del 14 al 17 de este mes, pero el SATSE aplaza su convocatoria

 

UGT y CC OO, satisfechos con el concurso de traslados

 

Oviedo, Pablo ÁLVAREZ, para La Nueva España

 

El Servicio de Salud del Principado (Sespa) logró ayer un acercamiento de posturas con todos los sindicatos sanitarios, salvo con el de médicos. La reunión convocada para debatir el proyecto de reforma de la atención primaria concluyó sin avances en lo concerniente a la citada reforma, pero con algunos acuerdos que satisfacen las demandas de Comisiones Obreras y UGT. La Administración se comprometió a presentar un documento más concreto sobre su propuesta de reorganización de los centros de salud, que será discutido el próximo miércoles.

 

En consecuencia, sigue adelante la huelga convocada por el Sindicato Médico de Asturias (SIMPA) para los días 14 al 17 en centros de salud y hospitales. A ella están llamados todos los facultativos de la región, incluidos los residentes. Sin embargo, el paro anunciado por el Sindicato de Enfermería (SATSE-Asturias) no será tramitado por el momento, lo cual hace ya imposible que coincida temporalmente con el impulsado por los facultativos.

 

Las demandas propugnadas por UGT y Comisiones, y que ayer recibieron el visto bueno del Sespa, se centran, por una parte, en la convocatoria de un concurso de traslados en el sector sanitario para el próximo mes de noviembre, y, por otra, en el comienzo del pago -también en noviembre- del plus salarial correspondiente al segundo nivel del desarrollo profesional (denominación que recibe la carrera profesional del personal de la Administración que no está encuadrado en los grupos A y B).

 

Los representantes del Sespa insistieron en lo que ya subrayó días atrás el consejero de Salud, Ramón Quirós: el aumento de retribución de la hora de guardia -principal demanda del SIMPA- es indisociable de la implantación de determinadas mejoras organizativas en la red de primaria. Quirós hará públicas en la mañana de hoy las conclusiones que la Administración regional ha extraído de la negociación de ayer.

 

Sobre la reunión, celebrada en el marco de la Mesa General de la Función Pública, pendían varias amenazas de huelga. Y cada una de ellas con diferentes reivindicaciones. Pero el conflicto más enconado es el que protagoniza el Sindicato Médico, pues su paro ya tiene fechas señaladas y sus dirigentes llevan varias semanas poniendo a punto la maquinaria de la movilización.

 

La principal demanda del SIMPA se centra en la ejecución de un preacuerdo suscrito con el Sespa el pasado 30 de abril. Se trata de un documento que estipula una subida de la hora de guardia de casi el 50 por ciento para los facultativos (que pasarían de los actuales 14,85 euros a 22) y de casi el 40 por ciento para los enfermeros (de 9,30 a 13 euros). En los días festivos, las cuantías aumentarían, respectivamente, hasta los 24 y los 15 euros. Cinco meses largos después de la firma, el preacuerdo no ha sido aprobado. No obstante, el propio texto establece que una vez que éste reciba luz verde, se abonarán a los trabajadores atrasos de forma retroactiva a 1 de enero de 2008.

 

Los responsables del Sindicato Médico afirmaron al término del encuentro de ayer que la reunión «no ha servido para nada», de modo que el sindicato mantiene «firme y vigente» su convocatoria de huelga. «Los únicos que protestamos y discutimos el contenido del documento fuimos nosotros», señalaron fuentes del SIMPA a «Europa Press».

 

Más conciliadores se mostraron los dirigentes del Sindicato de Enfermería, quienes quisieron ver en el Sespa una actitud más tendente al diálogo y una cierta apertura a la voluntariedad en la aplicación de la jornada de tarde, uno de los caballos de batalla del conflicto, pese a que no figura en la convocatoria de huelga del Sindicato Médico.

 

En consecuencia, y a la espera de lo que suceda en la reunión del próximo miércoles, el SATSE ha decidido aplazar su llamamiento al conflicto. Así las cosas, y debido a los plazos preceptivos de este tipo de tramitaciones, la hipotética movilización ya no puede coincidir en el tiempo con la de los médicos. Con todo, Margot Marqués, responsable autonómica del SATSE, advirtió a la Administración de que «nuestra convocatoria de huelga está en espera, pero no podemos eternizarnos».

 

El balance más satisfactorio corrió a cargo de Comisiones Obreras y UGT. Ambos sindicatos habían planteado al Sespa ocho exigencias y habían amenazado con llevar adelante su propia huelga si veían frustradas sus expectativas. No ha sido necesario, pues tanto Andrés Treceño (UGT) como José Antonio Carnero (CC OO) dieron por válidas las concesiones de la Administración referidas al concurso de traslados y al desarrollo profesional. Ambos manifestaron su disposición a continuar negociando la propuesta de reforma de la atención primaria, pero ya sin esgrimir la amenaza de huelga que habían puesto sobre la mesa.

Consecuencias de las falta de médicos …

Consecuencias de las falta de médicos …

El PP advierte de que el Hospital de Jarrio va camino de convertirse en un ambulatorio

 

Los populares pedirán explicaciones en la Junta al Consejero por los desvíos de pacientes a Gijón, al no cubrir las bajas médicas

 

El Espín (Coaña), Nuria M. REYERO para La Nueva España

 

El Partido Popular de Asturias ha instado al Gobierno regional a «corregir» la situación que atraviesa el Hospital de Jarrio por falta de médicos y acumulación de pacientes en lista de espera. Los populares, con su presidente Ovidio Sánchez a la cabeza, se reunieron ayer en la localidad coañesa de El Espín para protestar por la situación del centro, donde la falta de médicos especialistas en neurología ha obligado a derivar a los pacientes graves al Hospital de Jove, en Gijón. La baja por enfermedad de sus dos neurólogos, uno con plaza fija y el otro contratado, ha provocado una lista de espera de 900 pacientes.

 

Ante este problema, Ovidio Sánchez considera que desde un tiempo atrás, el centro hospitalario oferta servicios que en realidad no se dan y en el cual no se cubren las deficiencias con las que se encuentra, por lo que hay, dijo, «una necesidad de corregirlas y de cubrir todos los servicios para los que fue diseñado».

 

Según Sánchez, la situación vivida en el Hospital de Jarrio puede llevar a la creencia de que el centro comarcal es «un ambulatorio sin más, lo cual genera cierta incertidumbre». A ello se suma la larga lista de espera que se ha creado en el área de neurología tras la baja de sus dos médicos especialistas, la cual ronda en torno a los 900 pacientes. «Da la sensación de que no se quieren cubrir esas plazas», señaló el presidente del Partido Popular de Asturias, quien atribuyó este problema a la imprevisión y a la mala gestión de la dirección del hospital por no tomar las medidas pertinentes ante las dos bajas de los especialistas. «Esa falta de previsión es lo que denunciamos, y queremos que se tomen las medidas necesarias para ello», añadió.

 

El portavoz de Sanidad del grupo parlamentario popular, Carlos Galcerán, puntualizó que desde hace años «denunciamos la precariedad tanto de los recursos humanos como materiales en el Hospital de Jarrio». Las 900 personas que acumula la lista de espera de neurología y la necesidad de derivar los enfermos a otros hospitales demuestran, según Carlos Galcerán, un «gran desinterés e inoperancia» por parte del centro comarcal. Asimismo, atribuyó otra situación de alarma en el hospital en cuanto a la falta de asistencia del personal, ya que no sólo se registra la baja de neurólogos, sino que también «hay un solo cardiólogo y está de vacaciones».

 

La falta de planificación en el uso de los quirófanos fue otra de las quejas comentadas por el portavoz de Sanidad, quien señaló que el comentario general existente en la sociedad es que «el Sespa quiere convertir el centro de Jarrio en un hospital de crónicos».

 

Y añadió: «Exigimos al Consejero que tome las medidas necesarias y pediremos la comparecencia en la Junta General». También estuvieron presentes los tres diputados regionales, Emilio Pérez Cueva, Alfonso Román y Marcial González, quien hizo un llamamiento ante la posible saturación que se puede producir en el hospital asturiano con el uso de la autovía ya que, hoy en día, un paciente de Ribadeo puede llegar en menos tiempo a Jarrio que al Hospital de Burela. «Este problema vamos a medirlo y evaluarlo para que no vaya en detrimento de los pacientes del occidente asturiano», comentó. Román habló del hospital de Jarrio como «uno de los grandes logros sociales de los últimos años».

Los centros de salud aplican la primera dosis de la vacuna del cáncer de cérvix

Los centros de salud aplican la primera dosis de la vacuna del cáncer de cérvix

16.09.2008 Lne.es - Sociedad y Cultura      

  

La inmunización comenzó a administrarse ayer a las jóvenes nacidas en 1995  Las dos dosis siguientes se suministrarán en noviembre de 2008 y marzo de 2009.

 

Erika Muñiz es una de las casi cien adolescentes gijonesas que ayer estaban citadas en el centro de salud Severo Ochoa de Gijón. De allí salía a última hora de la mañana con una tirita en el brazo izquierdo y la primera dosis de las tres que tendrán que ponerle de la vacuna contra el virus del papiloma humano (VPH). ¿Dolorida? «Bastante», confesaba la chica. Pero su padre, Israel Muñiz, a su lado, restaba importancia: «Ya verás que no es nada».

 

 

 

El padre no le ponía pegas a la decisión de la Consejería de Salud del Principado de iniciar este año, con las niñas de 13 años (nacidas en 1995), la vacunación general contra uno de los principales causantes del cáncer de cuello de útero (también llamado de cérvix).

 

 

 

Según el Servicio de Salud del Principado (Sespa), las previsiones para este primer año hablan de aplicar 154 vacunas en el área sanitaria de Jarrio; 93 en la de Cangas del Narcea; 530 en Avilés; 1.139 en el área de Oviedo; 948 en Gijón; 148 en Arriondas; 197 en Mieres; y 224 en la zona sanitaria de Langreo. En total, 3.433 vacunas.

 

 

 

«Todo lo que sea prevención me parece perfecto. Lo que me parece mal es que lo hayan limitado a esta edad y que su hermana no entre en el plan», decía Israel Muñiz señalando a su otra hija, Iris, de 17 años, que les acompañaba. «A ella se la voy a comprar yo», añadía el padre.

 

 

 

Blanca González, madre de otra de las chicas que ayer pasó por el centro de salud gijonés, tampoco cuestionaba la participación de su hija en la campaña. «En cuanto se empezó a hablar de esto, ni lo dudé. Antes de que me llegara la carta con la cita ya le había preguntado al pediatra si era conveniente la vacunación».

 

 

 

Federico Fernández Noval, técnico de salud pública y coordinador de la campaña en Gijón, tenía ayer la sensación de que «poca gente ha faltado a la cita», ni lo hará en los próximos días. Dos enfermeras están dedicadas ex profeso a poner inyecciones a las 32 niñas citadas cada hora. En 15 días se cubrirá en el área gijonesa la primera dosis de todas las participantes, que -al igual que en toda Asturias- se repetirá en noviembre (del 17 al 28) y en la segunda quincena de marzo de 2009.

 

 

 

«Creo que hay una expectativa creada, sobre todo por el boom comercial que tuvo esta vacuna. La principal queja es la relativa a dejar fuera a otras jovencitas, pero siempre que se inicia una vacunación pasa igual. La fecha límite hay que ponerla en algún sitio», explicaba el técnico de salud del área V.

 

 

 

La implantación de este tratamiento preventivo se llevará a cabo en dos fases. La primera es la iniciada ayer, con la vacunación de las niñas nacidas a lo largo de 1995. Para la segunda fase se establece en Asturias un nuevo calendario de vacunaciones infantiles, que entrará en vigor el 1 de enero de 2009. Además de implantar la vacunación frente al VPH a las niñas de 13 años, en combinación con la inmunización frente a hepatitis B, este nuevo calendario establece el retraso a los 14 años de la vacunación de tétanos y difteria y de la inmunización especial frente a meningococo C en adolescentes.

 

 

 

La vacuna se aplica en el centro de salud o en el punto de vacunación habitual. Sin embargo, en las zonas urbanas se ha optado por la concentración: en el centro de salud de Pumarín, en Oviedo; y en el del Quirinal, en Avilés. El coste de esta campaña de vacunación para los años 2008 y 2009 es de dos millones de euros.

Gerente del SESPA "Probablemente no hemos sabido comunicarnos"

Gerente del SESPA "Probablemente no hemos sabido comunicarnos"

El Servicio de Salud aplaza la modificación del horario y elabora una reforma que incluye más autonomía para los centros y los profesionales

 

El Sespa pospone la jornada de tarde en primaria para aplacar a los médicos

 

 

Oviedo, Pablo ÁLVAREZ (Lne.es  Sociedad y Cultura)      

 

Ya no se habla de imposiciones, sino de pararse, apaciguar los ánimos de los trabajadores -particularmente de los médicos- y elaborar un plan más consensuado y más amplio, del que no sólo se destaquen los elementos más polémicos. Ésta es la nueva estrategia diseñada por los responsables del Servicio de Salud del Principado (Sespa) con el fin de enfriar el conflicto generado por el proyecto que establece que los profesionales de los centros de salud trasladen a las tardes una parte de su jornada ordinaria. El horario actual va de las ocho de la mañana a las tres de la tarde.

 

Elena Arias, gerente del Sespa, explicó ayer a este periódico la nueva filosofía de su departamento en relación con el asunto que más polvareda ha suscitado en lo que va de año en el sector sanitario regional. El nuevo modelo, que se halla en fase de diseño, incluye una mayor autonomía de los centros de salud -que dispondrán de un responsable dotado de más competencias que los actuales- y un mayor protagonismo en la gestión por parte de los profesionales, quienes podrán tomar decisiones sobre el modo de emplear los recursos disponibles.

 

Semanas atrás, los principales responsables sanitarios habían subrayado un mensaje: si los trabajadores de atención primaria no se avenían a un acuerdo relativo a la jornada de tarde, la Administración sanitaria se vería obligada a imponer su postura.

 

Tanto Elena Arias como el consejero de Salud, Ramón Quirós, esgrimían un objetivo fundamental: propiciar una mejora de la asistencia sanitaria a aquellos usuarios que no pueden acudir a su médico de cabecera por las mañanas. Y argumentaban que este desafío formaba parte de su responsabilidad como gestores y no podía quedar al albur de un acuerdo con los profesionales que se presumía casi inviable.

 

Sin embargo, las autoridades sanitarias nunca quisieron dar por rotas las negociaciones. En la última reunión con los sindicatos, se comprometieron a presentar un documento más concreto con el objetivo de debatirlo a principios de este mes de septiembre. Pero los planes han cambiado. Y el tono del discurso, también.

 

El nuevo discurso habla de «reconducir las cosas». Más en concreto, de ralentizar los plazos, destensar las relaciones Administración-trabajadores y elaborar una propuesta de mejora de la atención primaria de mayor calado y en la que la jornada de tarde no cope la práctica totalidad de la discusión y de las controversias que se trasladan a la opinión pública.

 

Aunque aún no está cerrado, el nuevo calendario relativo a la jornada ordinaria de tarde prevé poner en marcha un plan piloto antes de que concluya 2008. Y no será hasta 2009 cuando el nuevo modelo organizativo esté totalmente desplegado.

 

«Probablemente no hemos sabido comunicarnos. Tenemos que facilitar la accesibilidad de los usuarios a los servicios sanitarios, pero en el marco de un planteamiento más global y de un proceso en el que también participen los profesionales», señaló Elena Arias.

 

La gerente del Sespa precisó que este gesto de distensión no afecta a la implantación de las guardias en horario vespertino, una medida que se está poniendo en marcha de forma paulatina en los centros de salud urbanos de Asturias. Los de Oviedo serán los últimos en asumirla. Lo harán previsiblemente a finales de este mes, tras la incorporación, el próximo martes, del nuevo gerente de atención primaria, José Antonio Noya Mejuto (hasta el momento director médico de primaria en el área de Langreo), quien sustituye a Florencio Fernández Ámez.

 

También el proyecto de las guardias en horario de tarde se ha topado con una fuerte oposición por parte del personal. Sin embargo, Elena Arias estima que «la realización de guardias es inherente al desempeño del puesto de trabajo».

 

La máxima responsable del Servicio de Salud anticipó algunos aspectos que delinearán la reorganización de la atención primaria. Entre ellos destaca el nombramiento de coordinadores para los centros de salud. Esta figura tendrá más atribuciones que hasta el momento, lo cual se traducirá «en una gestión más descentralizada y en una mayor autonomía» de cada equipamiento.

 

En la misma línea, el Sespa impulsará la creación de unidades de gestión clínica, que podrían tomar como referencia cada centro de salud, un área sanitaria entera o incluso una simbiosis de trabajadores de centros de salud y hospitales.

 

La gestión clínica implica que un determinado grupo de profesionales suscribe con la Administración un contrato-programa que fija los recursos de los que la unidad está dotada y los objetivos que se le exigen. A los propios trabajadores les corresponde adoptar las medidas que estimen más idóneas para llevar adelante el cometido que se les encomienda.

 

La nueva filosofía, advierte Elena Arias, ha de estar presidida por dos palabras que en la actual legislatura se ha convertido en lema recurrente para los gestores sanitarios: sostenibilidad financiera.

Ramón Quirós reclama un pacto autonómico por la sostenibilidad

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29/08/2008  (La voz de Asturias)

El consejero de Salud, Ramón Quirós, cree que ha llegado el momento de que las comunidades se replanteen la financiación del gasto farmacéutico. El paquete de medidas por el que aboga no incluye sólo la reforma del copago de los pacientes, también habla de que las administraciones revisen qué medicamentos están pagando y en qué porcentaje. Por ejemplo, piensa que hay que seguir manteniendo los tratamientos esenciales pero no otros más novedosos. Como también apuesta por los genéricos. Quirós considera que este debate debe trasladarse al consejo interterritorial de Salud. En este foro habría que consensuar una política para todos los territorios, porque el consejero que el sistema debe ser el mismo en todo el Estado.

El Sespa envía a Avilés, Gijón y Mieres la orden para iniciar las guardias en septiembre

El Sespa envía a Avilés, Gijón y Mieres la orden para iniciar las guardias en septiembre

21.08.08 - L. F.| GIJÓN (El Comercio)

El Servicio de Salud ha comenzado a enviar a los centros de Atención Primaria la orden que desde septiembre obligará a todos los médicos y enfermeros a realizar guardias vespertinas. Las cartas han llegado ya a centros de salud de Avilés, Mieres y Gijón. Los documentos están siendo recibidos por los equipos de Primaria, pero debido a la dimisión en bloque de los coordinadores de Primaria, al menos en Gijón y Oviedo, se hace dificultoso confeccionar los calendarios de Atención Continuada, puesto que los profesionales afectados se niegan a aceptar la imposición de las guardias.
Precisamente, en la reunión celebrada este martes por la Plataforma de Médicos de Atención Primaria, se acordó exigir al Sespa el envío de cartas personalizadas a cada profesional. La remisión de esta orden se produce a pocas semanas de que Administración y sindicatos reanuden las conversaciones por otro asunto polémico: la apertura de los centros por la tarde. El Sespa parece no querer esperar a que la negociación sobre las tardes concluya y se ha apresurado a sentar las bases para que, al menos, la generalización de las guardias de 15 a 22 horas sea una realidad ya desde septiembre.

Buenos indicadores en Jarrio en el primer semestre del año

Buenos indicadores en Jarrio en el primer semestre del año

Datos hospitalarios comparativos

El nuevo equipo directivo del Hospital de Jarrio reduce en seis meses todas las listas de espera

El centro hospitalario pasa consulta a 315 personas más al mes que en 2007 y aumenta el número de operaciones

 

Jarrio (Coaña), Nuria M. REYERO para La Nueva España

Tras los seis primeros meses de trabajo del nuevo equipo directivo, dirigido por Ricardo de Dios del Valle, el Hospital de Jarrio ha conseguido superar tres de los grandes retos que persigue todo hospital o centro hospitalario: reducir las listas de espera tanto en intervenciones quirúrgicas como en consulta y aumentar el número de intervenciones diarias.

 

En diciembre de 2007, un total de 2.737 pacientes estaban a la espera de recibir su consulta. En mayo de 2008, ese número se veía reducido en 621 menos, pero fue en junio el momento en el que se ha alcanzado la mejor cifra: 2.012 personas estaban en lista de espera para consultas externas, 725 menos que el año pasado. Además, ha aumentado el número de consultas realizadas por día laboral: se ha pasado de 352,8 pacientes vistos al día a 367,8, quince más que en 2007. Ello supone que cerca de unas 315 personas más están siendo atendidas al mes.

 

Otra de las mejoras alcanzadas en consultas externas ha sido la reducción de la demora media, es decir, la cantidad de días que espera un paciente para ser atendido por primera vez. Así, mientras que en diciembre del pasado año era de 57,4 días el tiempo de espera, en junio ese número se redujo a 48,7, disminuyendo esa cifra en un total de 8,7 días. También se ha reducido el número de personas en lista de espera para la realización de pruebas diagnósticas, las cuales se han incrementado en todas las áreas: entre otras, se han realizado 2,4 ecografías diarias más que en 2007, lo que ha supuesto un total de 51 ecografías al mes.

 

El centro también ha evolucionado en cuanto a su actividad quirúrgica, reduciendo a 50 días el tiempo de demora para ser operado. En 2001, la demora media quirúrgica era de 63 días, al igual que en 2004. Un año después, ese tiempo ya se situaba en 78 días, la cifra más alta alcanzada en los últimos ocho años. Ha sido en junio de 2008 cuando el hospital obtiene su dato más bajo, con tan sólo 50 días de espera. Junto a ello, el hospital también ha logrado disminuir el tiempo de espera quirúrgica, reduciendo en 129 el número de pacientes que esperan para ser intervenidos. «Estamos en cifras similares a las de hace cuatro años, a pesar del envejecimiento de la población y del incremento en la cartera de servicios», afirma el gerente del centro, Ricardo de Dios, para quien la evolución «ha sido gracias al esfuerzo de todos los profesionales del hospital». En esas mejoras quirúrgicas también hay que incluir el aumento de las intervenciones al día. En la actualidad, el Hospital de Jarrio realiza una media de 6,3 operaciones, frente a las 5,9 de 2007 y las 4,8 intervenciones realizadas en 2006. Como consecuencia de esto, el centro comarcal de Jarrio ha visto entre sus servicios un mayor rendimiento quirúrgico, entendido como el período de tiempo en que está abierto el quirófano y su utilización para operar al paciente: el porcentaje actual de uso del quirófano es de un 80%, frente al 75,39% del pasado año.

 

La reducción de la estancia media y el incremento del índice de ocupación, lo cual implica mayor número de pacientes atendidos y de problemas resueltos, son otras de las mejoras del centro desde enero hasta junio de 2008. Se ha reducido progresivamente la media de días que duran los ingresos de los pacientes, lo que a su vez permite reducir los problemas derivados de la hospitalización, como pueden ser las infecciones, y disponer de más camas libres para una mayor atención.

 

En lo que respecta a la ocupación, atendiendo ésta al número de camas ocupadas sobre el total existente, el Hospital de Jarrio, cabecera del área sanitaria 1, presenta desde marzo de 2008 un mayor porcentaje de ocupación -78,8%- respecto al mismo período del año pasado, en el que dicho porcentaje se situaba en torno al 76%.

 

Año 2007

 

Diciembre: 2.737 pacientes estaban a la espera de pasar consulta en Jarrio.

 

Media de pacientes atendidos al día: 352,8.

 

Media de camas ocupadas: 76%.

 

Año 2008

 

Mayo: 2.116 personas esperan ser atendidas en consulta rutinaria en el hospital del ala occidental de Asturias, son 725 personas menos que las que esperaban el año anterior.

 

Media de pacientes atendidos al día: 367,8.

 

Media de camas ocupadas: 78%.

Entrevista al Gerente de nuestra área en La Nueva España de hoy.

Entrevista al Gerente de nuestra área en La Nueva España de hoy.

«Somos el área con más consultorios después de Oviedo, pero la población se ha reducido mucho»

«En unos casos quizás habría que cerrar centros periféricos y abrir uno de salud con más medios; en otros, se podría potenciar la atención a domicilio»

 

RICARDO DE DIOS DEL VALLE, GERENTE DEL ÁREA SANITARIA I

Coaña, T. CASCUDO

Recién cumplidos los seis años de trabajo en el Hospital de Jarrio, el especialista en medicina de familia y comunitaria Ricardo de Dios acaba de asumir el cargo de gerente del área sanitaria I. La trayectoria de este ovetense ha sido ascendente desde que aterrizó en la comarca, primero como director médico del Hospital de Jarrio, después como coordinador de calidad y, posteriormente, jefe del servicio de admisión y documentación clínica. Hace dos meses que ha asumido la gerencia en sustitución de Ana Covadonga Espinel y se ha propuesto llevar a cabo una reforma interna. «No quiero ver papeles, quiero ver los corazones de la gente, el paciente es y será siempre mi referencia», dice. De Dios tiene plena confianza en el potencial del área sanitaria que dirige y en la valía de los profesionales que en ella trabajan.

-Su primera medida ha sido la de renovar el equipo directivo.

-El equipo anterior trabajó muy bien y aportó muchas cosas, pero es necesario renovar los cargos. Con el nuevo equipo se pierde experiencia, pero se gana conocimiento de la zona, compromiso, motivación e ilusión.

-¿Hereda proyectos sin concluir?

-Sí y los seguiremos desarrollando. Uno de ellos es coordinar los servicios sociales con los de salud y es un sistema de trabajo muy novedoso. Nos dará una visión más amplia de lo que le ocurre al paciente, de su realidad cotidiana. La coordinación entre salud y bienestar social es clave.

-Uno de sus compromisos al asumir el cargo fue el de acercar la medicina a la población. ¿Ha comenzado a trabajar en ello?

-Queremos que los ciudadanos tengan voz y voto en el servicio de salud. Necesito saber qué piensa la gente para poder hacer cambios y mejoras. Para ello crearemos un consejo de salud para dar cabida a asociaciones y ayuntamientos, pero será después de las elecciones, no quiero que la política interfiera.

-¿Hay mucho que cambiar en la sanidad comarcal?

-La organización en el área sanitaria I responde a un sistema caduco. Somos el área con más centros después de Oviedo. Se crearon 30 centros para dar cobertura a la población dispersa, pero hoy se ha reducido mucho. Los médicos de familia son especialistas que ya no trabajan como administrativos expendiendo recetas sin más. Su preparación exige medios para trabajar y en los centros pequeños no existen. Por eso el modelo no funciona.

-¿Cree que habría que cerrar centros?

-No es tan sencillo, depende de muchos factores. En algunos casos quizás habría que cerrar centros periféricos y abrir un centro de salud agrupado con más medios; en otros habría que estudiar la posibilidad de potenciar la atención domiciliaria.

-¿Cómo ven las llamadas de atención sobre la falta de médicos en la zona del alto Navia?

-La falta de médicos no sólo nos afecta a nosotros, es un problema de toda Europa, antes había médicos en paro, ahora no. Por eso creo que lo fundamental es transmitir a la población que las cosas se pueden hacer de otro modo. Hay que reorganizar el sistema sin que la gente crea que pierden servicios.

-¿Tienen algún plan para atraer sanitarios a la comarca?

-Hicimos un vídeo, que es nuestra tarjeta de presentación. Explicamos a los profesionales las ventajas de trabajar en la zona y les enseñamos el Área sanitaria.

-¿Cuáles son esas ventajas?

-Calidad de vida fundamentalmente. Además de los atractivos de la zona, en lo profesional los médicos dispondrán de más tiempo para conocer al paciente y sentirse motivados con su trabajo. Aquí tienen la oportunidad de cambiar su vida y trabajar con las mejores herramientas técnicas.

-¿Alguna medida concreta?

-Intentaremos negociar con los ayuntamientos para mejorar el tema del alojamiento.

FIRMA DEL NUEVO PACTO DE CONCERTACIÓN SOCIAL Y ECONÓMICA

FIRMA DEL NUEVO PACTO DE CONCERTACIÓN SOCIAL Y ECONÓMICA

“En cierto concierto”

 

El acuerdo para la competitividad, el Empleo y el Bienestar Social -la concertación- fue firmado ayer por el Gobierno, la Federación Asturiana de Empresarios, CCOO y UGT, después de 40 reuniones y ocho borradores.

 

05/01/2008 MARCOS GUTIÉRREZ para La Voz de Asturias

 

El Acuerdo para la Competitividad, el Empleo y el Bienestar Social (ACEBA) fue firmado ayer por el Gobierno, la Federación Asturiana de Empresarios (Fade), CCOO y UGT cuarenta reuniones y ocho borradores después. El pacto dispone hasta el año 2011 cerca de 3.700 millones de euros, más del doble que el difunto ADECE. Ahora la principal preocupación de patronal sindicatos y Ejecutivo Autonómico es que la oposición en el parlamento asturiano apruebe los créditos necesarios para llegar a cubrir esas cantidades reflejadas en el documento.

Y es que, pese a que todas las partes firmantes coincidieron ayer en valorar lo "positivo" que el ACEBA tiene para el Principado, la sombra de la prórroga presupuestaria todavía es muy larga y crea ciertas inquietudes entre los principales agentes sociales. El acuerdo explicita una cláusula que garantiza que el Gobierno regional se hará cargo del 75% de los recursos contemplados en el ACEBA. El presidente del Principado, Vicente Alvarez Areces, señaló ayer que confía en que la oposición "velará por el interés general", ante un acuerdo "beneficioso para Asturias".

Areces insistió en que el heredero del ADECE es "uno de los acuerdos de mayor relevancia en la historia democrática asturiana desde el punto de vista económico y social".

RESPETO Y ATENCION

 El presidente de Fade, Severino García Vigón, expresó ayer su deseo de que "el 25% restante sea apoyado por el parlamento asturiano".

En este sentido Vigón recordó que "la concertación no suplanta a nadie" y recalcó que "se trata de un buen acuerdo para Asturias que merece respeto y atención". En este sentido añadió que "La inflación, el cambio de ciclo económico y del modelo de crecimiento o la evolución demográfica son peligros que hacen más necesario que este nuevo acuerdo se desarrolle en su totalidad".

El principal portavoz de la patronal asturiana hizo especial hincapié durante su intervención en la creación de suelo industrial como una "prioridad" fundamental para los empresarios durante los cuatro años en que el presente documento va a desarrollarse.

CONSENSO SINDICAL

Los secretarios generales de los sindicatos mayoritarios en Asturias coincidieron en considerar "suficientes" las cantidades económicas del ACEBA más allá de lo que pueda pasar en lo relativo al refrendo presupuestario del crédito extraordinario preciso. Así el principal portavoz de UGT en la región, Justo Rodríguez Braga, dijo que el acuerdo "es fruto de un fuerte compromiso social y sindical en un momento político complicado".

El secretario general de CCOO en el Principado, Antonio Pino, insistió en que "dado el poco conveniente escenario político" el ACEBA requerirá de "decisiones en el parlamento" que lo complementen por lo que exigió que las fuerzas políticas asturianas desarrollen un ejercicio de "responsabilidad".

Las líneas de actuación en infraestructuras, con 2.319 millones, se llevan la mayor cantidad de las inversiones contempladas en el ACEBA. Más de 906 millones de euros se dedicarán a la construcción de carreteras, a proyectos de saneamiento, abastecimiento y obras ligadas al medio ambiente otros 480,55 millones y a infraestructuras ligadas a la prestación de servicios públicos ms de 485 millones de euros.

Las actuaciones para la creación de empleo absorberán hasta 2011 212 millones, 103 millones las destinadas a la formación de los trabajadores y las de prevención de riesgos laborales, 220 millones.

En el capítulo del acuerdo dedicado al impulso del ámbito empresarial para actuaciones de promoción económica se reservan 52 millones, para la creación de suelo industrial 48 millones, para internacionalización 28 millones, para fomento de emprendedores otros 55 millones, para proyectos de Investigación Desarrollo e innovación, 159,5 millones y para el desarrollo de la Sociedad de la Información más de 57 millones.