REUNION TRASLADOS

REUNION SESPA SINDICATOS SOBRE CONCURSO DE TRASLADOS

OVIEDO a 10 de ABRIL de 2008

A las 12´30 horas, como estaba previsto, comienza la reunión; la administración para no variar en su forma de actuación nos presenta sobre la marcha otro borrador, ¡¡y van cuatro!!, de Resolución para el Concurso de Traslados; si bien las modificaciones en relación con el anterior son mínimas y en base a cuestiones meramente de forma.

Explican que la certificación de servicios prestados que se presente a este concurso debe de contener (Servicio de Salud - Hospital – Categoría – Modalidad y en días).

Después de las quejas al respecto, el SESPA no puede imponer a otros Servicios de Salud como deben de hacer las certificaciones, dicen que si no hay mas remedio aceptarán lo que les llegue de servicios ajenos al SESPA.La Administración vuelve a repetir que la asignación de plazas, lo es por criterios técnicos-asistenciales.En el día de hoy las peticiones de todos los sindicatos fueron unánimes contundentes y coincidentes:

-         Para ser el primer Concurso de Traslados que efectúa el SESPA, están haciendo una verdadera CHAPUZA.

-         Que el mismo no va a solucionar nada.

-         Que esto es un auténtico cortijo.

-         Se reitera la petición de que salgan todas las vacantes y de todas las categorías.

-         Si se aprueban las nuevas plazas que se sumen a esta convocatoria.

-         Eliminar de la convocatoria las plazas de los SACs. (hay acuerdos pendientes de cumplimiento).

-         Que se identifiquen las plazas de enfermería con su CIAS correspondiente.

-         Exigimos que haya vuelta de RESULTAS.

-         Que se elimine la necesidad de estar un año desde la firma del nombramiento.

La respuesta de la Administración a algunas de  las cuestiones planteadas es que lo estudiarán y valorarán.Mención aparte merece el tratamiento dado por los sindicatos a la carta del Director de RR.HH del SESPA a los trabajadores.La estabilidad, fidelización y mejora de las condiciones de trabajo no se consiguen haciendo este tipo de concursos, mas bien todo lo contrario.La carta es considerada de auténtica vergüenza y de tomadura de pelo a todo el personal.La Administración nos deja bien claro al acabar la reunión, que la Resolución puede ser enviada al BOPA para su publicación en cualquier momento.

Dudamos muchísimo que nos vuelvan a convocar para una cuestión.

DECLARACIONES DEL CONSEJERO

Si Sr. Consejero, TODOS nos jugamos mucho, no lo olvide

El pasado domingo, nuestro Consejero de Sanidad publicaba en La Voz de Asturias un artículo de opinión que con el título “Todos nos jugamos mucho”, venía a hacer un llamamiento al diálogo, “generoso y con amplitud de miras”, en la negociación con las organizaciones sindicales del modelo de atención continuada en atención primaria en salud (APS).

 

“La Consejería de Salud y Servicios Sanitarios  …” – y cito literal el párrafo de su escrito que, a mi juicio, lo resume todo – “ … aboga por desarrollar una APS basada en la gestión clínica y procesos asistenciales que aseguren la calidad, la seguridad y la continuidad con la atención especializada, con mayor capacidad de resolución, más acceso a formación e investigación, con horario amplio y flexibilidad organizativa según las características de la población y con mayor autonomía y responsabilidad en la gestión por parte de los centros de salud dentro del marco legal y presupuestario establecido”.

 

Con esta declaración es imposible no estar de acuerdo, sin embargo alguna organización sindical y las asociaciones científicas no dan a entender que los objetivos que persigue el Sr. Consejero sean tan “benignos” como los expone en su artículo, ya que si no la convocatoria y seguimiento de la huelga habida los pasados 27 y 28 de marzo no hubieran sido los que fueron.

No voy a reproducir aquí lo que todos los que seguimos este tema por los medios de comunicación sabemos sobradamente y tampoco voy a exponer la posición sindical de mi organización al respecto. Pretendo, como ciudadano y potencial usuario de la APS, recordar algo que, a mi juicio, es un olvido o menosprecio imperdonable en el que incurre el Sr. Consejero que, aunque no es el único que padece de cierta amnesia, es el que con más motivos no puede padecerla. Y me refiero a la participación ciudadana en todo esto y no sólo como meros sufridores de las medidas de presión que generan los desencuentros entre profesionales y gestores.

 

Hace más de 2 años, concretamente el 26 de enero de 2006, el predecesor en el cargo del actual Consejero de Sanidad, dejó legislada la parte que faltaba para que el principal agente de los tres que se reconocen desde el punto de vista teórico (gestores, profesionales y ciudadanos), tuvieran el marco apropiado en el que ejercer eso que tanto gusta decir y que ilustra casi todos los textos legislativos sanitarios: “el cauces más idóneo para hacer efectivo el derecho a la protección de la salud es la participación ciudadana”.

 

Y dos años después seguimos igual que cuando no estaban legislados los Consejo de Salud de zona, que es como se llaman y, en consecuencia, son sólo dos de los tres “los agentes” que deciden por todos el qué y el cómo de nuestra salud.

 

¿No sería mas oportuno trasladar ahí la toma de decisiones que el Sr. Consejero exponía en el párrafo que reprodujimos antes de su escrito?

 

El Consejo de Salud de zona es el órgano de participación comunitaria que tiene como objetivo colaborar, conocer, orientar, proponer e informar los programas de salud y las actividades sanitarias que realiza el equipo de atención primaria.

 

Entre sus funciones tiene, por ejemplo, la de colaborar en la determinación de los problemas prioritarios de salud de la zona y en la detección de sus necesidades específicas, así como en la elaboración de las correspondientes propuestas de mejora y proyectos de actuación; o conocer la evolución de los recursos estructurales, humanos y económico-financieros destinados a garantizar la asistencia sanitaria de la zona básica de salud, y valorar el grado de eficiencia en su aplicación; o informar y conocer cualesquiera otros asuntos que le sean propuestos por el Coordinador del equipo de atención primaria o por cualquier otro órgano directivo de la Consejería competente en materia de salud y servicios sanitarios o por cualquier miembro del Consejo de Salud.

 

Podría seguir enumerando funciones que, a mi juicio, estarían directamente relacionadas con lo que se debate en la APS y frente a lo que el Sr. Consejero pide “diálogo generoso y con amplitud de miras”.

 

Yo suscribo las declaraciones del Sr. Consejero y le recuerdo cual es el foro en que debe propiciarse lo que pide.

 

Si todos nos jugamos mucho, deberíamos no tener este tipo de olvidos y así, a lo mejor, las cosas podrían discurrir de otra manera.

Fdo: Arturo Méndez González

TRIENIOS

ATENTOS A LOS PLAZOS Y OTRAS SITUACIONES EN EL RECONOCIMIENTO DE TRIENIOS DEL PERSONAL TEMPORAL DEL SESPA

¡¡Que no se te pase el plazo de reclamación de los trienios!!

Esa es nuestra primera recomendación, y para ello te recordamos que la solicitud oficial de reconocimiento de trienios (distinto de las reclamaciones que se tramitaron en su día) debes presentarla antes del 14 de mayo de 2008 en la unidad de Personal del centro en el que estés en activo, pues según las instrucciones de la Resolución de 5 de febrero de 2008, en su punto sexto, contempla atrasos económicos con un año de retroactividad y, en todo caso, desde el 14 de mayo de 2007.

Si lo presentas pasado el 14 de mayo de este año, irás perdiendo la retroactividad correspondiente o tendrás que pleitear por la “presunta ilegalidad que la Resolución contiene en esto”, ya que las salas de lo contencioso administrativo otorgan 4 años de retroactividad; sin embargo esta opción, evitable, no tiene el 100% de garantía.             

Si en la actualidad no tienes los certificados de servicios prestados, puedes solicitar el reconocimiento de los trienios, acompañando fotocopia del justificante de haber solicitado dichos certificados.

Y si en la actualidad no estás en activo, otra de las condiciones exigidas para poder efectuar la solicitud, y no prevés estarlo antes de esa fecha, haz la solicitud igualmente para interrumpir la prescripción.

Acompañamos lo que textualmente dice dicha instrucción en su base sexta:  

“Sexta:- Los efectos económicos de los nuevos trienios resultantes del reconocimiento de servicios prestados se extenderán, conforme a la Disposición Adicional Tercera del Real Decreto 1181/1989, de 29 de septiembre, al período anterior a un año a la fecha de presentación de la solicitud, y ello con el límite en su caso, de la fecha de perfeccionamiento del trienio y de la entrada en vigor de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, el, de 14 de mayo de 2007, para aquellos que en dicha fecha estuvieran prestando servicios en este organismo. En caso contrario, dicho reconocimiento surtirá efectos desde el posterior nombramiento como personal estatutario temporal o funcionario interino”

Enlace con la Resolución íntegra: PINCHA AQUI

TRASLADOS

POSICION DE CC.OO. CON RELACION A LOS TRASLADOS.

 En la mañana de hoy, con la asistencia del Secretariado y los secretarios generales de: área I, area III (A. Primaria y A. Especializada), área IV (HUCA y HMN), área V (A. Especializada), área VII (A. Primaria y A. Especializada) y área VIII (A. Primaria y A. Especializada), y justifican área II y A. Primaria del área V; para tratar  sobre el segundo borrador de Concurso de traslados remitido por el SESPA, se acordó lo siguiente para su traslado a la reunión conjunta, que mantendremos todas las Organizaciones Sindicales, previa a la reunión convocada por el SESPA para el día 10 de los corrientes: CONCLUSIONES DE LA REUNION DE HOY DEL COMITÉ FEDERAL DE LA FEDERACION ASTURIANA DE SANIDAD Y SECTORES SOCIOSANITARIOS. Solo haremos constar las modificaciones que consideramos trascendentes y coherentes con lo planteado en las distintas reuniones habidas: Primera.- Añadir al concurso de traslados TODAS las plazas vacantes que puedan aprobarse por parte del Consejo de Gobierno del Principado de Asturias referidas al SESPA, así como todas las que ya hay de las categorías no convocadas actualmente. Segunda.- Turno de Resultas:1.- Mediante este apartado, se podrán solicitar exclusivamente los puestos de trabajo que dejen vacantes sus titulares. 2.- Únicamente se podrán adjudicar puestos de trabajo en este turno cuando el interesado no obtenga destino en la primera adjudicación. Tercera.- Conciliación de la vida familiar y laboral:Por razones de convivencia, acreditadas fehacientemente por cualquiera de los medios de prueba admitidos en Derecho, en el supuesto de que estén interesados en las vacantes que se anuncien para el mismo municipio dos participantes, podrán condicionar sus peticiones al hecho de que ambos obtengan destino en este concurso en el mismo municipio, entendiéndose, en caso contrario, anulada la petición efectuada por ambos.Los participantes que se acojan a esta petición condicional deberán concretarlo en su instancia y acompañar fotocopia de la petición del otro interesado, así como la documentación que acredite dicha convivencia. Cuarta.- Comisión de Selección: 1.- La Comisión de Selección encargada de la evaluación de los méritos alegados, será designada por el Director Gerente del Servicio de Salud del Principado de Asturias en la resolución por la que se apruebe la relación provisional de admitidos y excluidos, y esta compuesta por:- Un presidente, al que corresponderán, entre otras funciones, las de convocar y presidir las sesiones, moderar el desarrollo de los debates y dirimir con su voto los empates existentes.- Tres vocales, nombrados a propuesta de las Direcciones Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias.- Un representante de cada una de las organizaciones sindicales presentes en la Mesa de plantillas del SESPA.- Un secretario, designado de entre el personal de la Dirección General de Recursos Humanos, que asistirá a las reuniones con voz y sin voto. 2.- Una vez constituida, la Comisión de Selección deberá adoptar los criterios comunes sobre la aplicación del baremo de méritos. 3.- En caso de vacante, ausencia, enfermedad u otra causa legal, el presidente y el secretario serán sustituidos, respectivamente, por los vocales del Servicio de Salud del Principado de Asturias de mayor y menor edad. 4.- En lo no previsto en la presente resolución, la Comisión de Selección se regirá por lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Quinta.- Méritos: 1.- Misma categoría y en Servicio de Salud con plaza en propiedad, 1 punto por día.2.- Misma categoría y en Servicio de Salud sin plaza en propiedad, 0,75 puntos por día.3.- Distinta categoría y en Servicio de Salud con plaza en propiedad, 0,50 puntos por día.4.- Distinta categoría y en Servicio de Salud sin plaza en propiedad, 0,25 puntos por día. Sexta.- Promoción Interna Temporal: 6.      Los servicios prestados en situación de promoción interna temporal se valorarán indistintamente como prestados con plaza en propiedad en la categoría de origen o como prestados en la que se estuvo promocionando. Septima.- Referida al punto 7 del baremo remitido por el SESPA: Ajustar a la realidad jurídica y jurisprudencial, previo informe de los servicios jurídicos del SESPA, la permanencia de este punto. Oviedo a 7 de abril de 2008

BUSCAS AREA I

ADMINISTRATIVO: 0-0-0

AUXILIAR ENFERMERIA: 3.112-2.528-1.042

CELADORES: 1.015-0-0

FISIOTERAPEUTAS: 1.168-0.951-0.796

MATRONAS: 15.788

ODONTOESTOMATOLOGO: 0.42-0.004-0

PINCHES: 1.003-0

HIGIENISTA DENTAL: 1-0.5-0

T.E. MEDICINA NUCLEAR:0-0

ATS7DUE: 1.3782-1.194-0.9004

AUXILIAR ADMINISTRATIVO:2.288-1.317-0.826

COSTURERAS:0-0

GESTION F. ADMINISTRATIVA:0-0-0

MEDICO DE FAMILIA: 12.745-11.728

PELUQUEROS:1.688-0

T.E. ANATOMIA: 1.787-1.288-1

T.E.L:1-1-0.812

T.E.R: 8.033-1-1

TECNICOS F. ADMINISTRATIVA: 7.8015

TERAPEUTA OCUPACIONAL:0.75

TELEFONISTAS: 1.652-0.048

 

 

CONVOCADO GRUPO DE TRABAJO DE ATENCION CONTINUADA

 GRUPO DE TRABAJO GENERAL                                

 ATENCION CONTINUADA  

Por la presente, se le convoca, a la reunión de este Grupo de Trabajo que se celebrará en el Salón de Actos (2ª planta) de los Servicios Centrales del SESPA, sito en Plaza del Carbayón nº 1 y 2 de Oviedo, el día 04 de abril 2008 a las 13:00 horas, en única convocatoria.

TRASLADOS

RESUMEN DE LA REUNION SOBRE CONCURSO DE TRASLADOS En el día de hoy 25 de marzo de 2008 y a las 12´30 horas, ha tenido lugar en la sede del SESPA la reunión para tratar el concurso de traslados.

 En primer lugar interviene la Administración haciendo mención a una serie de normas por las cuales se regirá dicho concurso, las plazas que ofertan, porcentajes por categorías y que el responsable del proceso será el Instituto de Administración Pública Adolfo Posada.

 Después de aproximadamente media hora, la Administración, para no variar su forma de actuar, nos presenta la documentación relativa a las plazas que ofertan a concurso y las bases que lo regirán; es decir, que siguen en su actitud de hechos consumados.

 Como podréis comprender es imposible sobre la marcha, estar escuchando lo que se dice en la mesa y a la vez escudriñar los documentos para hacer una valoración de los mismos.

Interviene en primer lugar el SIMPA, y pregunta que antigüedad deben de tener los propietarios para poder acceder al concurso, la Resolución dice que un día.Comentan también que en el baremo hay demasiadas diferencias.Y que el Estatuto Marco habla de Personal Estatutario Fijo, no haciendo diferencia si están con Plaza en Propiedad, o están en Reingreso Provisional.

 A continuación interviene el USIPA, después del bochornoso comunicado que sacaron en contra de la huelga promovida por CC.OO, parece ser que se cayeron del güindo, y ni nosotros estábamos locos, ni todo se estaba negociando, ni por supuesto todo estaba TAN BIEN.Comienzan diciendo que esta OPE es PAPEL MOJADO, ¡¡COÑO!!.Que la OPE en muchas categorías y después de los traslados, será de CERO PLAZAS, ¡¡JODER!!.Que esto no tiene NI PIES, NI CABEZA, ¡¡QUE ME DICES!!.   Que el presupuesto extraordinario se aprueba en Abril, y si no suman las plazas acordadas a esta oferta, ES PORQUE NO OS DA LA GANA, ¡¡NO ME LO PUEDO CREER!!.Lo único que estáis haciendo es MAREARNOS ¡¡POR FAVOR, NO OS DESMAYEIS!!.

CC.OO hace entrega de una propuesta por escrito a la Administración, en la cual detalla en varios puntos su propuesta sobre el Concurso de Traslados (la podeis ver, junto con el resto de documentación en la página de la Federación, sespa.es)

También hacemos mención, después de estudiar por encima el documento, a que no es cierto que salgan ni todas las vacantes, ni todas las categorías.Es llamativo que varios sindicatos, soliciten a CC.OO el documento de oferta de plazas vacantes a reingreso provisional que el SESPA nos facilitó una vez finalizada la OPE extraordinaria 16/2001. 

El SAE pregunta si todas las plazas ofertadas a traslados de Auxiliares Administrativos equivalen al mismo número de reingresos (ofertan 120 a traslados, hay mas reingresados, y muchas mas vacantes).Comentan también que no están de acuerdo con el baremo.

 El SATSE solicita que salgan las plazas identificadas con el CIAS. 

Por último UGT dice que presentará alegaciones a los documentos en la próxima reunión, y que espera que esta se produzca lo más rápido posible.

 Como veis seguimos con más de lo mismo, por nuestra parte esperamos que la Administración, estudie y acepte la propuesta presentada por CC.OO

Os mantendremos informados de todo lo que vaya aconteciendo.

Para ver el documento completo pincha AQUI.

REUNION DE HOY

NUEVO DOCUMENTO EN ATENCION CONTINUADA QUE ANULA LOS ANTERIORES

 Este es, en esencia, el resultado de la reunión de hoy, de la que os contamos un resumen más detallado a continuación:

 Siendo las 10 horas del día 25 de marzo de 2008, se reúne “La Mesa de Atención Continuada”, con la asistencia de la Administración, presidida por el subdirector de recursos humanos ( Sr. Mendoza), y por la parte social lo sindicatos UGT, CEMSATSE, CCOO, USAE y SICEPA. 

Se inicia la reunión con la entrega por parte de la administración de un documento (que esta tarde tendréis colgado en la sección del SESPA de nuestra página WEB) que anula a todos los entregados con anterioridad.

Tras las oportunas explicaciones de la administración, intervienen los sindicatos, planteando que tienen que estudiar y valorar el documento.

La mayoría de las intervenciones  coinciden en que en el documento (tras un somero vistazo) se mezclan aspectos de la organización de los equipos de atención primaria, con el objetivo de la reunión que es la organización de la atención continuada. Así mismo se critica la metodología de trabajo de la administración, consistente en entregar los documentos en la misma reunión, sin tiempo para su análisis. 

La administración asume las críticas, sin ningún sonrojo y lo pospone todo para una próxima convocatoria de reunión, sin concretar fecha.

  Igualmente en la propuesta de Traslados, en que la administración hizo también entrega de un documento, así como las plazas ofertadas.

Eso es todo (¿…?)

CURSOS 2008

BIENVENIDO A LA PLATAFORMA DE FORMACIÓN DE LA FEDERACIÓN DE SANIDAD Y SECTORES SOCIOSANITARIOS DE CCOO.
Esta plataforma es fruto del compromiso de esta federación para facilitar el acceso de las trabajadoras y trabajadores a la formación.

A través de la Plataforma de Formación podrás ver, en tiempo real, toda la oferta formativa que la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO pone a tu disposición.

Deseamos que esta nueva herramienta te sea de utilidad y que sirva para mejorar tus expectativas de desarrollo personal y profesional.

Para acceder a esta información , ver los planes formativos, los requisitos para solicitar los cursos y una información detallada de cada uno de ellos pincha (aqui); Recuerda que solo debes pedir un curso y debes dar una copia en la Sección Sindical.

NUEVA REUNIÓN

El director de Recurso Humanos, convoca una reunión , para el día 25 con el único punto del día sobre TRASLADOS. , ¡ IRÁ DE ÉSTA!

PLAZAS APD

 ESCALA DE DIPLOMADOS DE ENFERMERIA (ATS-DUE) (SESPA) - 69 PLAZAS TURNO LIBRE FUNCIONARIO DE CARRERA

Fecha publicación en el BOPA: 16/04/2007
Personal: Funcionario Tipo: Libre
Número de plazas: 66 Reservadas para discapacitados: 3
Inicio plazo presentación: 17/04/2007 Final: 10/05/2007
Estado: Calificacion de ejercicios

Conforme a la base Sexta de la Convocatoria, se cita a los aspirantes que hayan

obtenido o superado la puntuación de 15 puntos a la práctica de la tercera prueba el día 4

de abril de 2008, a las 16,30 horas en la Facultad de Medicina, sita en la C/ Julián

Clavería de Oviedo, según distribución por Aulas que se hará pública en la Facultad

el mismo día de celebración.

MERITOS

Actualizaciones de formación en categorías de personal sanitario del SESPA demandantes de empleo.

Desde la Dirección de Recursos Humanos del SESPA nos han remitido ayer la siguiente nota:

“Me es grato comunicaros que en un plazo muy breve (previsiblemente  mañana o pasado) saldrá publicado en los tablones de anuncios de las Gerencias la Resolución de publicación de las RELACIONES PROVISIONALES  de puntuación -apartado de Formación- en el proceso convocado por Resolución de 2 de julio de 2003, de los siguientes colectivos: -Médicos de Familia y Facultativos de Urgencias y Emergencias.-ATS/DUE y ATS/DUE de Urgencias y Emergencias-Fisioterapeutas, Matronas y Terapeutas Ocupacionales

-Auxiliares de Enfermeria.”

 

Dichas publicaciones, efectivamente, han salido hoy y las tenéis para su consulta en nuestra sección de empleo de las páginas web de CC.OO. (IR) … (menú desplegable de actualización Personal Sanitario)

 

Ahora se habilita un periodo de 10 días naturales para toda posible reclamación de subsanación de errores

CONCENTRACION

Mucha gente en la concentración y Elena Arias acepto recibirnos.

En torno a 250 trabajadores y Delegados Sindicales acudimos a la Concentración celebrada ayer delante del Sespa, en la plaza del carbayon de Oviedo, donde se lucieron carteles y pancartas reivindicativas en alusión a los puntos y situaciones que nos han conducido a la Huelga.

Fue importante asimismo la presencia de los medios de comunicación.

En el transcurso de la misma, se realizaron gestiones que nos permitieron mantener un encuentro con la Gerente del Sespa, Elena Arias, que se prolongo durante casi una hora, y en el que manifestó compartir nuestras reivindicaciones apelando a que desde el Sespa se carece del poder preciso para cualquier replanteamiento de la situación actual, que no sea trasladar su preocupación a Función Pública, a lo cual se comprometio.

Al término de ese encuentro se celebró una improvisada Asamblea en donde además de agradecer la importante participación registrada, se animo a los compañeros y compañeras a permanecer atentos a las actuaciones que el sindicato lleve a cabo y que no acabarán el último dia previsto de la Huelga, sino que se prolongarán con medidas de diferente tipo que mantengan la presión sobre la Administración.

La huelga sigue, y cada vez hay una mayor incidencia y participación dentro de las dificultades que entraña un porcentaje de minimos tan elevado asi como la no implicación del resto de sindicatos (por cierto, seguimos extendiendoles a todos los sindicatos una invitación a defender los derechos de los trabajadores). No obstante es destacable que, pese a la información vertida por el Sespa, si está teniendo incidencia en la asistencia y cada vez mayor. (Resulta chocante que el Sespa afirma que no hay incidencia y luego salga en la prensa suceso trás suceso). 

Hoy es el dia de mayor incidencia previsto para el Hospital de Cabueñes, que contará con piquetes informativos, y el Viernes 7 le tocará el turno a la Atención Primaria del Area V (Candas, Villaviciosa y Gijón).

Gracias a todos y todas por este masivo respaldo a la concentración y adelante, cada día somos mas y por ello mas fuertes. Por parte de Comisiones Obreras no va a faltar el apoyo y el esfuerzo.

ERA DE

 CINCO DELEGADOS/AS DE CC.OO. DETENIDOS POR VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LOS SERVICIOS MINIMOS. 

Oviedo a 3 de marzo de 2008

 A TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS.

En el día de hoy, sobre las 11 horas han sido detenidos por la policía 5 delegados/as de Comisiones Obreras del Hospital Covadonga.Estos compañeros y compañeras estaban realizando su labor como comité de huelga para garantizar el estricto cumplimiento de los Servicios Mínimos. Este grave incidente viene precedido de coacciones a trabajadoras y trabajadores obligando al personal a que firmara sí asumían la huelga.

Desde la Federación de Sanidad y sectores sociosanitarios de CC.OO. manifestamos nuestra total repulsa sobre el proceder de esta Administración vulnerando un derecho fundamental como es el derecho de huelga y sobre todo la voluntad de los trabajadores y trabajadoras a cumplir estrictamente los Servicios Mínimos.

HUELGA

LA OPE 2008, EL DECRETO DE MINIMOS PARA LA HUELGA Y ALGUNOS COMENTARIOS … PARA QUE NADIE SE LLAME A ENGAÑOS

El BOPA de ayer publica el Acuerdo, de 27 de febrero de 2008, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2008 de la Administración del Principado de Asturias y sus Organismos y Entes Públicos. VER.

Y el BOPA de hoy la Resolución de 28 de febrero de 2008, de la Consejería de Salud y Servicios Sanitarios, por la que se establecen servicios mínimos para la huelga, convocada por la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de la organización sindical de Comisiones Obreras de Asturias que se desarrollará, los días 3, 4, 5, 6 y 7 de marzo de 2008 de 0:00 horas a 24:00 horas. VER.

COMENTARIO SOBRE LA OPE … PARA QUE NADIE

... (... continúa)

CARRERA PROFESIONAL

ENCUADRAMIENTO DE LA CARRERA PROFESIONAL … ¡¡SIN SORPRESAS!!

Aunque, como siempre a última hora, el SESPA ha publicado ayer las listas con el encuadramiento definitivo del periodo transitorio de licenciados y diplomados sanitarios cumpliendo así, con el plazo que ellos mismos se había prorrogado.

 

Para ver la relación completa, en el anexo del BOPA, pincha AQUI

MINIOPE

Boletín Nº 50 del viernes 29 de febrero de 2008

AUTORIDADES Y PERSONAL

CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y PORTAVOZ DEL GOBIERNO

Acuerdo, de 27 de febrero de 2008, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2008 de la Administración del Principado de Asturias y sus Organismos y Entes Públicos.

PLAZAS DE PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

Atención especializada	Total plazas
ADJUNTO/FEA	143
ATS/DUE	392
MATRONAS	10
FISIOTERAPEUTAS	15
TÉCNICO E. LABORATORIO	39
TÉCNICO E. RADIODIAGNÓSTICO	36
TÉCNICO E. RADIOTERAPIA	5
TÉCNICO E. MEDICINA NUCLEAR	2
TÉCNICO E. ANATOMIA PATOLÓGICA	3
AUXILIARES ENFERMERÍA	439
CELADORES	265
TOTAL	1349

Atención primaria	Total plazas
MÉDICOS DE FAMILIA	66
MÉDICOS DE URGENCIA – ATENCIÓN PRIMARIA	24
PEDIATRAS	17
ODONTOESTOMATÓLOGOS	4
MATRONAS	3
ATS/DUE	82
FISIOTERAPEUTAS	10
HIGIENISTA DENTAL	2
AUXILIARES ENFERMERÍA	15
CELADORES	26
TOTAL	249

CAJA DE RESISTENCIA

Cajas de resistencia y solidaridad para compensar las perdidas de salarios originados por la Huelga. A los efectos de compensar las perdidas salariales derivadas de la participación en la Huelga, se pone en marcha una CAJA DE RESISTENCIA que se nutrirá de Bonos que puede adquirir cualquier trabajador que lo desee, y cuyo fondo final será repartido entre las personas que secundaron la huelga. Esos bonos tienen tres precios: para los grupos E-D-C son de 15 euros, para el grupo B es de 25 euros, y para el grupo A es de 40 euros. Están a disposición vuestra a través de los Delegados de Comisiones Obreras. Especialmente, aquellos colectivos que se encuentran afectados por las reivindicaciones y no pueden secundar la huelga  pueden prestar una colaboración excepcional adquiriendo BONOS de esa caja de resistencia que permiten que los huelguistas pierdan el mínimo dinero posible. Podéis comprar bonos desde este mismo momento. Cuantos mas, mejor se compensará las perdidas de salario de quienes secunden la huelga. Si al final de la Huelga sobrase dinero, este se reintegrará a quienes lo han aportado en la cuantía que proceda. Todos los que colaboren en la Caja de resistencia figurarán en un listado público, salvo que pidan expresamente no ser incluidos en él constando entonces como “anónimo”. DEFIENDE TUS DERECHOS, POR UNA “NEGOCIACIÓN SIN TRAMPAS”

EL COMITÉ DE HUELGA

CONCENTRACION

Regulación de los permisos de votación para el día 9 de marzo

El Boletín oficial del principado de hoy publica la siguiente Resolución de 14 de febrero de 2008, de la Consejería de Industria y Empleo, por la que se regula, en el ámbito del Principado de Asturias, la concesión de permisos a los trabajadores a fin de poder ejercer el derecho al voto en las elecciones al Congreso de los Diputados y del Senado convocadas para el día 9 de marzo de 2008 por Real Decreto 33/2008, de 14 de enero.

 

Dicha normativa podéis consultarla a través del siguiente enlace: BOPA