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Algo que lleva tiempo haciéndose, aunque los “carismáticos” responsables del Simpa den la impresión de no saber nada …

Algo que lleva tiempo haciéndose, aunque los “carismáticos” responsables del Simpa den la impresión de no saber nada …

 Salud extenderá las unidades de gestión y la apertura de tarde a los hospitales

 

El Sespa publicará antes de finales de año una normativa que regulará el nuevo modelo en Primaria y Especializada

Elena Arias asegura que una quincena de servicios del HUCA, San Agustín y Cabueñes han pedido su reconversión voluntaria

 

13.10.08 - LAURA FONSECA, GIJÓN, para El Comercio

 

La gestión clínica y, por ende, el trabajo de tarde, llegará también de forma reglada a los hospitales. El Servicio de Salud del Principado (Sespa), de la mano de las nuevas medidas organizativas aprobadas para la sanidad pública, entre las que figura la jornada de tarde en los centros de salud, introducirá cambios también en el funcionamiento de los hospitales. Así lo confirmó a EL COMERCIO la gerente del Sespa, quien aseguró que el «modelo de gestión clínica no es algo exclusivo de la Atención Primaria sino de todo el sistema sanitario».

Elena Arias recordó que la actividad de tarde ya quedó regulada y tipificada por un decreto aprobado por el Insalud en 1992. Dicha normativa señala que la administración tiene potestad para implantar trabajo vespertino en los hospitales cuando las necesidades del servicio así lo requieran. Con este antecedente previo y con la experiencia de unas pocas unidades de gestión ya en marcha en hospitales asturianos, principalmente en el Central (HUCA), la introducción del trabajo de tarde parece mucho más sencillo en Especializada que en Primaria, donde el acuerdo que el jueves firmaron Principado, CC OO y UGT está generando una lluvia de críticas por parte de médicos y enfermeras.

 

Marco legal

 

La intención del Sespa es publicar antes de finales de año una normativa que regule este nuevo modelo. Se tratará de un marco legal que definirá, entre otras muchas cuestiones, cómo funcionarán las unidades de gestión clínica, qué ámbito abarcarán, cómo será designado su director y cuál será su relación con la administración. «No podemos contar con unidades atomizadas, sino que necesitamos un marco común que las defina», precisó Arias.

En este sentido, la gerente del Sespa apuntó que este tipo de fórmulas están ya muy extendidas en los hospitales de otras comunidades, en la que el liderato le corresponde a Cataluña. Ella misma, Arias, a mediados de los noventa, cuando era gerente del Hospital de Leganés, en Madrid, puso en marcha una de las primeras unidades de gestión clínica en la sanidad española.

En Asturias, existen cuatro proyectos ya funcionando en el Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA). Se trata de las áreas del Corazón, la de Nefrología y Metabolismo Mineral, otra de Urgencias y una de Rehabilitación. En Gijón existe la de Hemodinámica, pero su constitución en unidad clínica está a la espera de la normativa del Sespa.

Pero en cartera hay muchas más. Según Elena Arias, una quincena de servicios, diez de ellos en el HUCA, han mostrado su interés para convertirse en entes descentralizados. Hay peticiones también del San Agustín y de Cabueñes.

 

A vueltas con la fusión

 

La idea es que las unidades clínicas queden en manos de un coordinador, pero sólo por cuatro años. La plaza, a la que se optará previo concurso, tendrá una vigencia limitada en el tiempo. Con la creación de estas áreas, el Sespa pretende resolver otro asunto complejo: la unificación de servicios que permanecen duplicados en el Central debido al inconcluso proceso de fusión hospitalaria.

Por su parte, Elena Arias se mostró satisfecha del acuerdo sanitario alcanzado, el cual permitirá implantar la jornada de tarde en los centros de salud. La gerente confía en que una vez superado el conflicto y desconvocada la huelga que el Sindicato Médico preveía celebrar a partir de mañana, «podamos trabajar sin amenazas, ya que con presiones no podemos avanzar».

Dicha responsable aseguró que «no hay ningún camino nuevo que sea fácil. Es como Alicia en el País de las Maravillas, lo importante no es el camino sino saber a dónde quieres ir. Y a donde nosotros queremos ir es al lugar donde nos permita hacer las cosas bien y garantizar la sostenibilidad del sistema sanitario».

BUSCAS AREA I- 10/10/2008

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Administrativos: 0-0-0

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Odontoestomatologo: 11.7892- 4.598- 0.004

Peluquero: 2.12- 0.276

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TEL: 1.926-  1.131- 1.117

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BUSCAS AREA I- 09/10/2008

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ACUERDO CCOO - UGT - SESPA

C O M U N I C A D O

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Hoy en la Mesa General de negociación de la Comunidad Autónoma donde CC.OO y UGT somos mayoritarios hemos firmado el Acuerdo de mejoras organizativas y retributivas en el ámbito del SESPA.

 

        De una propuesta de Acuerdo que solo afectaba exclusivamente  a los trabajadores de Primaria y a los de Especializada que realizan guardias, hemos pasado a un Acuerdo

que incluye a todos los trabajadores.

 

        Nuestro Sindicato en la anterior reunión de la Mesa presentó un catálogo de 8 puntos irrenunciables, después de muchas reuniones al más alto nivel regional, se aceptan prácticamente en su totalidad, por  tanto y en un ejercicio de responsabilidad, no solo con nuestros trabajadores, si no también con el  Sistema Sanitario Público, Comisiones Obreras firma el presente Acuerdo.

 

        La propuesta que incorporamos al documento final son:

 

        La negociación de un plan de Ordenación de Recursos  Humanos en el SESPA, en el que se definan plantillas, nuevas categorías, jubilaciones anticipadas y en el que se apueste por el empleo público estable, tanto para el personal sanitario como el  no

sanitario.

 

        La negociación de toda la problemática del SAC, SAMU, SUAP y Urgencias Hospitalarias, todo ello con una implantación paulatina de todas las mejoras antes de 31 de Diciembre de 2009, y cumpliendo el Acuerdo sobre creación y regulación de las condiciones laborales del personal SAC.

        Creación de un grupo de trabajo con la participación de los sindicatos firmantes para negociar los criterios de reparto de los incentivos entre todos los trabajadores del SESPA.

 

        Se establece un periodo anual para el encuadramiento del Nivel III y IV de desarrollo profesional desde el 7 de Enero al 15 de Febrero de cada ejercicio.

 

        Apertura del periodo ordinario de Carrera Profesional.

       

        Pago en la nómina de Noviembre de los atrasos del II nivel de Desarrollo Profesional.

 

        Convocatoria del concurso de traslados en Noviembre, sumando tanto las plazas ya convocadas en oferta pública de empleo en Febrero, como las de nueva creación en la

Ley de Crédito Extraordinario.

 

        Convocatoria en la segunda quincena de Octubre de la Mesa  de Negociación del Convenio Único del personal laboral del SESPA, estableciendo un calendario de reuniones, con el compromiso de llegar a un acuerdo en el menor tiempo posible.

En definitiva los Sindicatos que representan a todos los trabajadores firman para todos ellos no solo para un colectivo como algunos bajo amenaza pretendían.

 

CCOO LUCHANDO POR TUS INTERESES

 

VER EL TEXTO INTEGRO DEL ACUERDO

09/10/2008 08:25 Autor: sespa. #enlace. Tema: SESPA.

BUSCAS AREA I - 07/10/2008

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Declaraciones del consejero de Sanidad y de la Gerente del SESPA en la presentación de las Unidades de Gestión Clínica ...

Declaraciones del consejero de Sanidad y de la Gerente del SESPA en la presentación de las Unidades de Gestión Clínica ...

Quirós acusa al Simpa de buscar «sólo más dinero» y alerta de las «graves consecuencias» de la huelga

05.10.08 - AZAHARA VILLACORTA, OVIEDO para EL COMERCIO

Salud avisa de que «130.000 consultas y 800 operaciones quedarán suspendidas durante una semana de paro» "No aceptaremos imposiciones", advierten los médicos

 

Más de 100.000 consultas de Atención Primaria, otras 30.000 de Especializada y unas 800 operaciones quirúrgicas suspendidas. Esas serán, según el consejero de Salud y Servicios Sanitarios, Ramón Quirós, las «graves consecuencias» que tendrá la huelga convocada por el Sindicato Médico (Simpa) entre los días 14 y el 17 de este mes, cuatro días de paro que, según Quirós, «serán, en realidad, una semana completa porque el lunes, día 13, es fiesta».

La que será la cuarta huelga sanitaria desde que el Principado recibió las transferencias provocará así, según el consejero, «un impacto notable en las listas de espera y, en suma, en la ciudadanía».

Quirós deslizó estas afirmaciones como una prueba irrefutable de que la postura sostenida por el Simpa «está fuera de lugar». Fue después de acusar al sindicato de buscar únicamente «más dinero y menos jornada» al plantear la huelga. Una convocatoria, dijo, «excesiva», en la que se ha quedado solo después de que CC OO, UGT y el Sindicato de Enfermería acercasen posturas con la Administración el viernes en el marco de la Mesa de la Función Pública.

Tras recordar que el Simpa no representa a todos los médicos, Quirós reiteró que el sindicato es el único que ha mantenido invariables sus posiciones desde el inicio de las negociaciones.

«Dame el dinero y ya hablaremos luego de la organización», resumió el titular de Salud la postura roqueña de los facultativos, al tiempo que aseguró que «el Simpa no se ha movido. Quiere más dinero y menos jornada. No quiere saber de otra cosa».

«Nosotros llevamos meses negociando», alegó el consejero, que volvió a la carga añadiendo que la Administración regional «está abierta a la negociación», pero que, mientras que el resto de organizaciones sindicales hacen propuestas y buscan puntos de encuentro, «llama la atención que el Simpa sólo reivindique lo mismo de forma sistemática, que todas las partes menos una estén abiertas a la negociación».

Y lanzó un mensaje inequívoco: «La atención sanitaria puede ser muy flexible, pero no voluntaria, y es la Administración sanitaria la que la que tiene la potestad de organizar los servicios públicos. No pueden estar sujetos al criterio de los profesionales».

Elena Arias, gerente del Servicio de Salud del Principado (Sespa), fue al fondo del asunto: la reclamación del incremento del precio de la hora de guardia, el argumento de la huelga.

«La cifra pactada para el pago de las horas de guardia no ha sido en ningún momento objeto de revisión», explicó, aunque subrayó que «las mejoras retributivas deben ir vinculadas a las mejoras organizativas, tal y como se acordó».

Elena Arias admitió además que «la cuantía de la hora de guardia está por debajo de las fijadas en otras comunidades», pero apuntó que «las retribuciones anuales de los médicos asturianos se encuentran sensiblemente por encima de la media nacional».

 

Próximas reuniones

 

Quirós intentará que el Simpa reconsidere su postura el miércoles en la sede de Función Pública, donde el Sespa presentará un nuevo documento que incluirá varias de las exigencias sindicales, aunque la respuesta del sindicato médico, ayer mismo, no parece demasiado alentadora: «El Sespa no va a pagar los 22 euros por hora de guardia hasta que la Atención Primaria no acepte modificar sus condiciones de trabajo. Nosotros no aceptaremos esa imposición».

Si esos conversaciones fallan, la siguiente reunión se producirá el jueves, día 9, y servirá para negociar los servicios mínimos.

 

El nuevo modelo de centro de salud comenzará a implantarse en enero

 

Enero es la fecha fijada por el Servicio de Salud del Principado para comenzar a aplicar el proyecto de reforma de la red de Atención Primaria, según avanzó ayer la gerente del Sespa, Elena Arias.

El éxito del nuevo modelo diseñado para los centros de salud, en el que se incluye la jornada de tarde y su reconversión de los centros en unidades de gestión clínica, dependerá, según Arias, «del cariño que se le ponga».

«Vamos a intentar a implantar el modelo en enero y se hará de manera voluntaria, con los equipos que quieran incorporarse a este pilotaje», explicó la responsable del Sespa.

«No nos estamos inventando nada. No jugamos con ases en la manga ni con cartas ocultas», añadió Ramón Quirós, quien reconoció que «es muy difícil llevar adelante este tipo de organización sin las colaboración de los profesionales».

Tanto Quirós como Arias se emplearon a fondo en alejar el fantasma de la privatización sobre un modelo en el que los centros de salud funcionarán como empresas.

«Quien hace este planteamiento demuestra un gran desconocimiento o muy mala fe», criticó el titular de Salud, que defendió el nuevo modelo como una forma de dar más autonomía a los profesionales y una mayor responsabilidad en el uso de los recursos, «que no hay que olvidar que son financiados con fondos públicos».

«Para nada, en absoluto tienen que ver con la privatización», aseveró Arias, quien también desmintió que la puesta en marcha de este modelo organizativo sea «una fórmula para ocultar el trabajo por las tardes», al tiempo que defendió que «puede aplicarse «perfectamente en Atención Primaria y en Especializada».

La idea es que los centros de salud, bien agrupados en una misma zona básica de salud o de manera individualizada, dispongan de su propio presupuesto, plantilla y recursos y se sometan evaluaciones externas, un plan que la Administración expondrá ante el Consejo de Salud del Principado, convocado para el martes a las cinco.

 

Quirós: «El SIMPA lo único que pide es más dinero y menos jornada»

 

El consejero de Salud apela a la responsabilidad para frenar una huelga que afectará a 130.000 consultas y unas 800 intervenciones quirúrgicas

 

LA NUEVA ESPAÑA

 

El consejero de Salud del Principado de Asturias, Ramón Quirós, apeló ayer a la responsabilidad de todas las partes para evitar la huelga convocada por el SIMPA para los días 14 al 17 «y que va a afectar a más de 100.000 consultas de atención primaria, a unas 30.000 de atención especializada y a unas 800 intervenciones quirúrgicas». Quirós se reunió con los medios de comunicación para insistir en la postura del Servicio de Salud del Principado (Sespa) y para confirmar que «la Administración sigue abierta a la negociación, como todas las partes, menos una», en clara alusión al Sindicato de Médicos. A juicio del Consejero, el SIMPA «no se ha movido desde el inicio; parece que no quieren saber de otra cosa: más dinero y menos jornada».

Ramón Quirós estuvo acompañado de la gerente del Sespa, Elena Arias, y del secretario técnico de la entidad, José María Gancedo, quien señaló que el próximo jueves está prevista una reunión para señalar los servicios mínimos, en caso de que la convocatoria de huelga siga adelante. Servicios que tendrán que ser publicados en el BOPA antes del día 13.

El Consejero hizo hincapié en que «el SIMPA no es igual a médicos» y que «en realidad, no hay desacuerdo en la retribución, porque el precio de la hora está pactado desde enero. Lo que pretende el SIMPA es «deme usted el dinero y después hablaremos de organización». Y no puede ser así».

Los responsables del Servicio de Salud del Principado reivindican el modelo de gestión clínica, a pesar de la que está cayendo: «que los profesionales decidan la organización de los centros dentro de unos parámetros de calidad, con más autonomía, pero también con mayores cuotas de responsabilidad», dijo Quirós, quien aprovechó para rechazar de plano las voces críticas que ven en la gestión clínica un paso hacia la privatización: «Quien diga esto demuestra o mucho desconocimiento o, directamente, muy mala fe».

Los altercados internos, que pueden confluir en una nueva huelga de la sanidad asturiana, no impiden, sin embargo, que se mantengan los planes del SESPA para que el modelo de gestión clínica inicie alguna experiencia piloto en enero. Quirós no elude derechos y deberes: «Un servicio público puede ser flexible, pero la Administración tiene la obligación de establecer el modelo. Hay centros de salud en Asturias muy grandes, con 50 trabajadores, y no puede ser que unos ciudadanos tengan unos servicios y otros no, en función de la voluntariedad de los profesionales». Quirós y su equipo han convocado al Consejo de Salud para pasado mañana, en una reunión informativa sobre el proyecto de mejora de la atención continuada. «No se trata de hacer experimentos», señaló Elena Arias: «Este modelo no trata de justificar la jornada de tarde, pero es verdad que incluye la necesidad de dar esa cobertura horaria».

El Consejero se mostró muy satisfecho de los resultados de la última reunión negociadora, tras la cual el Sindicato de Enfermería aplazó su particular convocatoria de paro y los sindicatos CC OO y UGT acercaron posturas al Sespa. «El lunes entregaremos otros documento», prometió Quirós, y el miércoles será estudiado. Ya se trabaja contra reloj. El Sespa recordó que la próxima semana, la de la huelga, el lunes 13 es fiesta (porque se pasa a ese día la festividad del Pilar, el domingo 12). Una semana efectiva de paro: «Parece excesivo», apuntó Quirós.


Salud estima que la huelga puede afectar a 130.000 actos médicos

Ramón Quirós reconoce que el impacto sobre la ciudadanía de 4 días de paro será "muy notable".

El consejero recrimina que el Simpa recurra a la movilización únicamente con fines recaudatorios.

05/10/2008 PABLO ZARIQUIEGUI para La Voz de Asturias

La huelga médica tendrá un impacto muy notable sobre la ciudadanía. Así lo reconoció ayer Ramón Quirós, consejero de Salud. Quirós, que hizo un llamamiento a la responsabilidad de las partes en conflicto, indicó que los paros afectarán potencialmente a cerca de 130.800 actos médicos. El consejero realizó estas declaraciones durante la presentación del nuevo modelo de unidades de gestión clínica que su departamento prevé implantar en el sistema de salud asturiano.

Quirós se mostró muy duro con el Sindicato Médico Profesional de Asturias (Simpa). El consejero quiso dejar claro que el Simpa no representa a todos los facultativos y manifestó que sus reinvindicaciones pueden resumirse en una frase: "Más dinero y menos jornada". El consejero valoraba de este modo las manifestaciones de las distintas fuerzas sociales tras la reunión de la mesa general de la Función Pública celebrada el viernes. El Simpa se quedó solo en sus reivindicaciones tras lograr el resto de los sindicatos --Satse, UGT y CCOO-- un acercamiento de posiciones con la Administración. Quirós agradeció el esfuerzo y la comprensión demostrada por estos últimos sindicatos. "El Simpa no se ha movido un ápice desde el inicio de la negociación. Otros sindicatos han realizado aportaciones", dijo.

El titular de Salud no ocultó que su departamento está preocupado porque toda huelga tiene un impacto sobre los ciudadanos que son los que sufren de primera mano las consecuencias. El Servicio de Salud ha realizado una estimación sobre el impacto potencial de la huelga. Quirós aclaró que podrían verse afectadas en los cuatro días de duración de los paros más de 100.000 consultas en Atención Primaria, cerca de 30.000 en Atención Especializada y hasta 800 operaciones quirúrgicas. El número se corresponde con la actividad que realiza durante cuatro días --el periodo de duración de los paros-- el Servicio de Salud del Principado.

Elena Arias, gerente del Sespa, negó, por su parte, algunas de las afirmaciones realizadas en los últimos días por el Sindicato Médico Profesional de Asturias. Arias salió al paso de las manifestaciones de la ejecutiva del Simpa según las cuales los médicos asturianos han perdido sólo en concepto de guardias hasta 12.000 euros en dos años en comparación con sus colegas de otras comunidades autónomas. La gerente del Sespa reconoció que el precio de la hora de guardia era más bajo en Asturias que en otras comunidades autónomas pero indicó que el preacuerdo suscrito en abril de este año, pendiente de ratificación y uno de los detonantes de la huelga, prevé un incremento de casi el 50%. Arias aclaró que los pagos tendrán además carácter retroactivo, una vez formalizado el acuerdo, con fecha de 1 de enero. La gerente del Sespa manifiestó que un estudio de retribuciones realizado por su departamento a principios de año revelaba que los sueldos globales de los médicos asturianos están ligeramente por encima de la media española. José María González Gancedo, secretario general técnico de la consejería, indicó que el próximo día 9 está convocada una reunión con el Simpa para fijar los servicios mínimos de cara la huelga.

 

ARIAS ASEGURA QUE LA FINANCIACION Y PROVISION DE SERVICIOS SERA PUBLICA.

El Principado rechaza que prevea introducir medidas privatizadoras

Las unidades de gestión clínica incluirán asistencia de tarde.

05/10/2008 J.P.Z., para La Voz de Asturias

Sólo por ignorancia o por mala fe. La frase es de Ramón Quirós, consejero de Salud, y va dirigida al Sindicato Médico Profesional de Asturias. Sus portavoces señalaron que el anuncio de puesta en marcha de unidades de gestión clínica esconde un intento de privatización del sistema. Quirós desmintió este extremo con toda la rotundidad posible. Lo mismo hizo Elena Arias. La gerente del Servicio de Salud del Principado indicó que las unidades de gestión clínica mantienen los dos preceptos de la sanidad pública: financiación pública y provisión de servicios también pública.

 

Quirós y Arias realizaron estas declaraciones ayer durante la presentación de las unidades de gestión clínica. La gerente del Sespa se empeñó a fondo en su intento de explicar un concepto difícil de entender por el ciudadano, pero que en el fondo persigue una mejora en la asistencia que se le presta. Arias recordó que es potestad y obligación de la autoridad sanitaria el diseño de la organización de su sistema de salud. De ahí la propuesta del Gobierno del Principado de incorporar las nuevas unidades de gestión clínica. En un futuro más o menos próximo, el Principado propondrá de forma voluntaria a los centros de salud la firma de un contrato de gestión, que recoja la actividad y los recursos necesarios para sacarla adelante. Los equipos que lo firmen dispondrán de mayor autonomía de organización, pero tendrán además más responsabilidad. Quienes reciban la prestación ganarán en agilidad asistencial. Arias puso un ejemplo. Cuando un paciente deba tratarse de un problema reumático serán los distintos especialistas los que deberán conectarse para tratar al enfermo y no el paciente quien tenga que acudir de puerta a puerta. El Sespa indicó que este modelo de gestión se pondrá en marcha con carácter piloto y avisó, eso sí, de que quienes los suscriban tendrán que dar servicios mañana y tarde.

 

Quirós acusa al SIMPA de buscar sólo "más dinero y menos jornada"

 

RTPA, 04-10-2008  a las 17:53 h

 

El consejero de Salud, Ramón Quirós, ha advertido éste sábado de que el Sindicato Médico Profesional de Asturias (SIMPA) sólo busca "más dinero y menos jornada" al plantear una huelga que va a afectar a más de 100.000 consultas de Atención Primaria, a 30.000 de Especializada y a 800 intervenciones quirúrgicas.

El SIMPA es la única organización médica que ha decidido mantener la convocatoria de huelga entre el 14 y 17 de octubre al considerar que el gobierno ha incumplido el preacuerdo existente para mejorar retributivas, especialmente por las horas de guardia.

CCOO, UGT y el sindicato de enfermería SATSE acordaron ayer en la mesa de Función Pública suspender temporalmente la convocatoria de huelga, a la espera de la oferta que les trasladará la Consejería de Salud el próximo miércoles, 8 de octubre.

Quirós, tras recordar que el SIMPA no representa a todos los médicos, ha asegurado que este sindicato es el único que ha mantenido invariables sus posiciones desde el principio de las negociaciones y que solo quiere "que se les dé más dinero, y que luego se hable de la organización de servicios".

04.10.08.- Nuevo escenario en la situación de la sanidad asturiana …

04.10.08.- Nuevo escenario en la situación de la sanidad asturiana …

Salud acerca posturas con UGT y CC OO, pero fracasa en la negociación con los

LAURA FONSECA, GIJÓN, para EL COMERCIO

 

El Simpa mantiene la huelga del día 14, enfermería aplaza el paro, y el resto de sindicatos aguardan a la segunda reunión convocada para el miércoles.

Salud se compromete a flexibilizar aún más su plan de aperturas de tardes.

 

La convocatoria de huelga sigue adelante. Al menos, de momento. Los médicos de hospitales y centros de salud no darán marcha atrás y mantienen su convocatoria de paro del 14 al 17 de octubre en demanda del incremento del precio de la hora de guardia. La primera ronda negociadora celebrada ayer en Oviedo en el marco de la Mesa General de la Función Pública no logró retraer a los facultativos, que al término de la reunión aseguraron, por boca del Sindicato Médico (Simpa), que el encuentro «no ha servido para nada». El Servicio de Salud del Principado «insiste en vincular el incremento de las guardias con la apertura de tarde y eso no es lo firmado. Nosotros seguimos adelante», explicó el representante del Simpa, Ricardo Baldonedo.

Sin embargo, la Administración sí logró abrir una grieta en este conflicto, que se espesa por momentos. Pese al rechazo frontal de los médicos a la de Primaria y al proyecto de apertura de tarde, algo que el Principado ya daba por hecho, Función Pública limó asperezas con el resto del arco sindical. Así las cosas, el Principado acercó posturas con CC.OO. y UGT, sindicatos que ostentan la mayoría en la Mesa General de Negociación. Tras el encuentro, que se prolongó más de cuatro horas, ambas centrales acordaron no convocar la huelga con la que habían amenazado a principios de semana. Tampoco se movilizará, al menos de momento, el personal de enfermería. El Satse anunció que aparcaba su intención de unirse al paro médico del 14 de octubre ante el compromiso de la gerente del Sespa, Elena Arias, presente en la reunión, de flexibilizar aún más el modelo de apertura de tardes en los centros de salud.

Por distintas razones, unos y otros, con excepción de los médicos, han decidido guardar el hacha de guerra. La Administración ha citado a las partes a una nueva ronda de conversaciones. Será el próximo miércoles, en Oviedo, en la sede de Función Pública. En esa reunión, el Sespa presentará un nuevo documento en el que incluirá varios de las exigencias sindicales. La mayoría de las inclusiones son reivindicaciones procedentes de CC OO y UGT: desde la convocatoria de un concurso de traslados en noviembre próximo, hasta el pago retroactivo del segundo nivel del desarrollo profesional. También hará referencia a mejoras laborales para el personal del Servicio de Atención Médica Urgente (SAMU) y del SAC (Servicio de Atención Continuada), tal y como habían demandado días atrás los responsables de sanidad de UGT y CC OO, Andrés Treceño y José Antonio Carnero, respectivamente.

 

Pequeño avance

 

De hecho, ambos responsables hablaron ayer de «un pequeño avance» en las negociaciones. «Nosotros habían planteado una serie de puntos irrenunciables, los cuales fueron aceptados. Desde ese punto de vista, no podemos más que hablar de avances», indicó Treceño. Similar opinión mostró su homólogo de CC.OO., quien también apuntó como dato a tener en cuenta la flexibilización que había sufrido el documento del Sespa. «Ahora hablan de crear unidades de gestión clínica y de cierta voluntariedad en la aplicación de las tardes», apostilló Carnero.

Aunque «todo queda a expensas del documento que nos presenten el miércoles», CC.OO. y UGT mostraron otra sintonía. «Queda mucho por hablar, pero parece que la Administración ha mostrado por vez primera voluntad de negociar», ahondó Carnero.

Por su parte, desde el Sindicato de Enfermería tampoco se habla ya de huelga. El Satse decidió no presentar el preaviso de paro que llevaba consigo la secretaria autonómica, Margot Marqués. El compromiso del Sespa a suavizar un poco más la apertura de tarde (la fórmula de cuatro jornadas de mañana por una de tarde pierde fuerza) y el establecimiento de un periodo de transición hasta enero de 2010, ha serenado en parte a los enfermeros. No obstante, prefieren aguardar a la reunión del próximo miércoles antes de avanzar nuevos pasos.

Por su parte, el sindicato Usipa (celadores), se mostró más crítico que el resto. «El documento es más de lo mismo y no dice nada del resto de personal. Sólo habla de médicos y eso no lo vamos a permitir ya que hay mucho más personal en la administración sanitaria», indicó Francisco Menéndez.

Si el Principado logra arrancar un principio de acuerdo con CC.OO. y UGT el próximo miércoles, el conflicto con los médicos quedaría virtualmente desactivado, ya que el documento del Sespa recogería el aumento del precio de la hora de guardia, ’leit motiv’ de la huelga que el Simpa tiene convocada del 14 al 17 de octubre.

 

Quirós presenta hoy las unidades de gestión clínica

 

04.10.08 – L. FONSECA, GIJÓN para EL COMERCIO

 

La administración sanitaria evitó ayer pronunciarse sobre el conflicto sanitario y remitió a la rueda de prensa que para hoy tiene convocada, en la sede de Presidencia, el consejero de Salud. Ramón Quirós hablará de la huelga que los médicos tienen previsto celebrar del 14 al 17 de octubre, pero también del proyecto de reforma que su departamento ha ideado para la red de Atención Primaria, y que incluye la polémica jornada de tarde y la reconversión de los centros de salud en unidades de gestión clínica.

En las últimas declaraciones realizadas al respecto, el consejero de Salud insistió en relacionar el incremento del precio de la hora de guardia (el preacuerdo del 30 de abril) con mejoras asistenciales. La Administración tiene claro que el aumento retributivo (pasar de 14,85 euros la hora de Atención Continuada a 22 euros) debe conllevar mejoras para los ciudadanos. Es en este marco, donde Quirós incluye su proyecto de que los centros de salud tengan atención ordinaria hasta las 20 horas.

 

Los médicos asturianos se quedan solos en su convocatoria de huelga

 

Los facultativos mantienen sus cuatro jornadas de paro tras fracasar la reunión con el Gobierno.

Satse, UGT y CCOO valoran positivamente el encuentro y se desmarcan de las movilizaciones.

 

04/10/2008 PABLO ZARIQUIEGUI para LA VOZ DE ASTURIAS

 

Los facultativos asturianos acudirán a la huelga en solitario. El Sindicato Médico Profesional de Asturias (Simpa) se quedó ayer solo en sus reivindicaciones ante la mesa general de la Función Pública. El resto de los sindicatos dieron un margen de confianza a la Administración autonómica y anunciaron su intención de suspender, al menos momentáneamente, sus movilizaciones.

 

Carlos Fernández Moro, presidente de la sección de Atención Primaria del Simpa, quitó ayer importancia al hecho de que el resto de las categorías profesionales no convoquen paros por su cuenta. De hecho, el Simpa ya había señalado el jueves que se basta solito para paralizar la asistencia sanitaria en la comunidad autónoma durante la duración de la huelga. Ayer, Fernández Moro insistía en la misma idea. "El eje del sistema es el médico. Es el médico el que tiene la fuerza", puntualizó. El detonante del paro es el incumplimiento del acuerdo firmado entre el Simpa y el Sespa en abril de este año que reconoce la subida del 50% en la retribución de la hora de guardia.

 

La mesa de la Función Pública, reunida ayer, era una de las últimas oportunidades para tratar de frenar la movilización. El encuentro entre Administración y sindicatos arrojó una clara fractura entre las fuerzas sociales. El Simpa mantiene su convocatoria de huelga, mientras el Satse, UGT y CCOO decidieron aplazar cualquier tipo de movilización y dar un margen de confianza al gobierno. La Administración autonómica se comprometió a hacer llegar a los sindicatos un nuevo documento para su discusión en la próxima reunión de la mesa de la Función Pública que tendrá lugar el próximo miércoles.

 

El Sespa acerca posturas con todos los sindicatos salvo el de médicos

 

El SIMPA mantiene en pie su huelga del 14 al 17 de este mes, pero el SATSE aplaza su convocatoria

 

UGT y CC OO, satisfechos con el concurso de traslados

 

Oviedo, Pablo ÁLVAREZ, para La Nueva España

 

El Servicio de Salud del Principado (Sespa) logró ayer un acercamiento de posturas con todos los sindicatos sanitarios, salvo con el de médicos. La reunión convocada para debatir el proyecto de reforma de la atención primaria concluyó sin avances en lo concerniente a la citada reforma, pero con algunos acuerdos que satisfacen las demandas de Comisiones Obreras y UGT. La Administración se comprometió a presentar un documento más concreto sobre su propuesta de reorganización de los centros de salud, que será discutido el próximo miércoles.

 

En consecuencia, sigue adelante la huelga convocada por el Sindicato Médico de Asturias (SIMPA) para los días 14 al 17 en centros de salud y hospitales. A ella están llamados todos los facultativos de la región, incluidos los residentes. Sin embargo, el paro anunciado por el Sindicato de Enfermería (SATSE-Asturias) no será tramitado por el momento, lo cual hace ya imposible que coincida temporalmente con el impulsado por los facultativos.

 

Las demandas propugnadas por UGT y Comisiones, y que ayer recibieron el visto bueno del Sespa, se centran, por una parte, en la convocatoria de un concurso de traslados en el sector sanitario para el próximo mes de noviembre, y, por otra, en el comienzo del pago -también en noviembre- del plus salarial correspondiente al segundo nivel del desarrollo profesional (denominación que recibe la carrera profesional del personal de la Administración que no está encuadrado en los grupos A y B).

 

Los representantes del Sespa insistieron en lo que ya subrayó días atrás el consejero de Salud, Ramón Quirós: el aumento de retribución de la hora de guardia -principal demanda del SIMPA- es indisociable de la implantación de determinadas mejoras organizativas en la red de primaria. Quirós hará públicas en la mañana de hoy las conclusiones que la Administración regional ha extraído de la negociación de ayer.

 

Sobre la reunión, celebrada en el marco de la Mesa General de la Función Pública, pendían varias amenazas de huelga. Y cada una de ellas con diferentes reivindicaciones. Pero el conflicto más enconado es el que protagoniza el Sindicato Médico, pues su paro ya tiene fechas señaladas y sus dirigentes llevan varias semanas poniendo a punto la maquinaria de la movilización.

 

La principal demanda del SIMPA se centra en la ejecución de un preacuerdo suscrito con el Sespa el pasado 30 de abril. Se trata de un documento que estipula una subida de la hora de guardia de casi el 50 por ciento para los facultativos (que pasarían de los actuales 14,85 euros a 22) y de casi el 40 por ciento para los enfermeros (de 9,30 a 13 euros). En los días festivos, las cuantías aumentarían, respectivamente, hasta los 24 y los 15 euros. Cinco meses largos después de la firma, el preacuerdo no ha sido aprobado. No obstante, el propio texto establece que una vez que éste reciba luz verde, se abonarán a los trabajadores atrasos de forma retroactiva a 1 de enero de 2008.

 

Los responsables del Sindicato Médico afirmaron al término del encuentro de ayer que la reunión «no ha servido para nada», de modo que el sindicato mantiene «firme y vigente» su convocatoria de huelga. «Los únicos que protestamos y discutimos el contenido del documento fuimos nosotros», señalaron fuentes del SIMPA a «Europa Press».

 

Más conciliadores se mostraron los dirigentes del Sindicato de Enfermería, quienes quisieron ver en el Sespa una actitud más tendente al diálogo y una cierta apertura a la voluntariedad en la aplicación de la jornada de tarde, uno de los caballos de batalla del conflicto, pese a que no figura en la convocatoria de huelga del Sindicato Médico.

 

En consecuencia, y a la espera de lo que suceda en la reunión del próximo miércoles, el SATSE ha decidido aplazar su llamamiento al conflicto. Así las cosas, y debido a los plazos preceptivos de este tipo de tramitaciones, la hipotética movilización ya no puede coincidir en el tiempo con la de los médicos. Con todo, Margot Marqués, responsable autonómica del SATSE, advirtió a la Administración de que «nuestra convocatoria de huelga está en espera, pero no podemos eternizarnos».

 

El balance más satisfactorio corrió a cargo de Comisiones Obreras y UGT. Ambos sindicatos habían planteado al Sespa ocho exigencias y habían amenazado con llevar adelante su propia huelga si veían frustradas sus expectativas. No ha sido necesario, pues tanto Andrés Treceño (UGT) como José Antonio Carnero (CC OO) dieron por válidas las concesiones de la Administración referidas al concurso de traslados y al desarrollo profesional. Ambos manifestaron su disposición a continuar negociando la propuesta de reforma de la atención primaria, pero ya sin esgrimir la amenaza de huelga que habían puesto sobre la mesa.

La mesa de negociación finaliza con avances y con cita para continuar el próximo día 8 de octubre

La mesa de negociación finaliza con avances y con cita para continuar el próximo día 8 de octubre

Por una vez. las filtraciones se confirman ...

Ante todo hay que destacar que la Mesa de negociación celebrada esta mañana con el punto único del orden del día referido a las  “mejoras organizativas y retributivas en el ámbito de la Atención Primaria” fue cambiado por el presentado por CC.OO. y UGT que, además de incluir este punto también planteaba tratar otros muchos como sabéis (VER ESCRITO DE CC.OO. Y UGT).

 

En este sentido cabe dar por cerrados dos de los elementos de ese nuevo Orden del Día:

 

1.- Que el Concurso de Traslados queda definitivamente zanjado para su publicación a primeros de noviembre y

 

2.- Que con la nómina de Noviembre se abonará el II nivel de desarrollo de los trabajadores del SESPA con sus consiguientes efectos retroactivos (1 de enero de 2008).

 

El resto de los temas no fueron cerrados, y se acepta que en el documento que nos presentarán el próximo día 8 figurarán todas las propuestas presentadas que se consensúen.

 

En este sentido, os recordamos, con este enlace, las propuestas presentadas por CC.OO. VER DOCUMENTO

Filtración de la negociación en la Mesa de Función Pública 20081003125806-cuchicheomin.jpg

Parece ser que la Administración se compromete a que el Concurso de Traslados del Personal del SESPA será convocado el 4 de noviembre y que con la nómina de ese mes los trabajadores cobrarán el segundo nivel de desarrollo profesional …

 

Hasta aquí lo que se filtró.

 

03/10/2008 12:58. Autor: ccoo-hvnl. Tema: ACTUALIDAD. No hay comentarios. Comentar.

Consecuencias de las falta de médicos …

Consecuencias de las falta de médicos …

El PP advierte de que el Hospital de Jarrio va camino de convertirse en un ambulatorio

 

Los populares pedirán explicaciones en la Junta al Consejero por los desvíos de pacientes a Gijón, al no cubrir las bajas médicas

 

El Espín (Coaña), Nuria M. REYERO para La Nueva España

 

El Partido Popular de Asturias ha instado al Gobierno regional a «corregir» la situación que atraviesa el Hospital de Jarrio por falta de médicos y acumulación de pacientes en lista de espera. Los populares, con su presidente Ovidio Sánchez a la cabeza, se reunieron ayer en la localidad coañesa de El Espín para protestar por la situación del centro, donde la falta de médicos especialistas en neurología ha obligado a derivar a los pacientes graves al Hospital de Jove, en Gijón. La baja por enfermedad de sus dos neurólogos, uno con plaza fija y el otro contratado, ha provocado una lista de espera de 900 pacientes.

 

Ante este problema, Ovidio Sánchez considera que desde un tiempo atrás, el centro hospitalario oferta servicios que en realidad no se dan y en el cual no se cubren las deficiencias con las que se encuentra, por lo que hay, dijo, «una necesidad de corregirlas y de cubrir todos los servicios para los que fue diseñado».

 

Según Sánchez, la situación vivida en el Hospital de Jarrio puede llevar a la creencia de que el centro comarcal es «un ambulatorio sin más, lo cual genera cierta incertidumbre». A ello se suma la larga lista de espera que se ha creado en el área de neurología tras la baja de sus dos médicos especialistas, la cual ronda en torno a los 900 pacientes. «Da la sensación de que no se quieren cubrir esas plazas», señaló el presidente del Partido Popular de Asturias, quien atribuyó este problema a la imprevisión y a la mala gestión de la dirección del hospital por no tomar las medidas pertinentes ante las dos bajas de los especialistas. «Esa falta de previsión es lo que denunciamos, y queremos que se tomen las medidas necesarias para ello», añadió.

 

El portavoz de Sanidad del grupo parlamentario popular, Carlos Galcerán, puntualizó que desde hace años «denunciamos la precariedad tanto de los recursos humanos como materiales en el Hospital de Jarrio». Las 900 personas que acumula la lista de espera de neurología y la necesidad de derivar los enfermos a otros hospitales demuestran, según Carlos Galcerán, un «gran desinterés e inoperancia» por parte del centro comarcal. Asimismo, atribuyó otra situación de alarma en el hospital en cuanto a la falta de asistencia del personal, ya que no sólo se registra la baja de neurólogos, sino que también «hay un solo cardiólogo y está de vacaciones».

 

La falta de planificación en el uso de los quirófanos fue otra de las quejas comentadas por el portavoz de Sanidad, quien señaló que el comentario general existente en la sociedad es que «el Sespa quiere convertir el centro de Jarrio en un hospital de crónicos».

 

Y añadió: «Exigimos al Consejero que tome las medidas necesarias y pediremos la comparecencia en la Junta General». También estuvieron presentes los tres diputados regionales, Emilio Pérez Cueva, Alfonso Román y Marcial González, quien hizo un llamamiento ante la posible saturación que se puede producir en el hospital asturiano con el uso de la autovía ya que, hoy en día, un paciente de Ribadeo puede llegar en menos tiempo a Jarrio que al Hospital de Burela. «Este problema vamos a medirlo y evaluarlo para que no vaya en detrimento de los pacientes del occidente asturiano», comentó. Román habló del hospital de Jarrio como «uno de los grandes logros sociales de los últimos años».

BUSCAS DIA 3/10/2008- AREA I

BUSCAS DIA 3/10/2008-  AREA I

Administrativos: 0-0-0

ATS/DUE: 2.159- 1.976- 1.747

Aux. Enfermería: 2.636- 2.13- 2.061

Aux. Administrativo: 1.124- 0.906- 0.59

Celadores: 0.52- 0.48- 0.256

Costurera: 0.796- 0.724

Fisioterapeuta: 1.169- 2.233- 1.763

Gestión F. Administrativa: 0- 0- 0

Matronas: 17.792

Médico de Familia: 20.161

Odontoestomatologo: 11.7892- 4.598- 0.004

Peluquero: 2.12- 0.276

Pinches: 0

T.E. Anatomía: 2.643- 0.882- 0.88

T.E. Higienista dental: 1- 0.5- 0.318

TEL: 1.926- 1.7- 1.273

TER: 1.95- 1.54- 1.308

Técnicos F. Administrativa: 9.262

Telefonistas: 3.064- 0.06

Terapeuta Ocupacional: 2.194- 0.928- 0.782

BUSCAS DIA 29/09/2008- AREA I

BUSCAS DIA 29/09/2008- AREA I

Administrativos: 0-0-0

Aux. Enfermería: 2.636- 1.546- 1.51

Aux. Administrativo: 5.433- 4.164.- 1.17

Celadores: 2.258- 0.48- 0.256

Costurera: 0.796- 0.724

Fisioterapeuta: 1.763- 1.554- 0.968

Gestión F. Administrativa: 0- 0- 0

Matronas: 17.792

Médico de Familia: 20.161

Odontoestomatologo: 11.7892- 4.598- 0.004

Peluquero: 2.12- 0.276

Pinches: 1.565- 0

T.E. Anatomía: 0.882- 0.861- 0.685

T.E. Higienista dental: 1- 0.5- 0.318

TEL: 1.926- 1.7- 0.847

TER: 1.54- 1.308- 0.75

Técnicos F. Administrativa: 9.262

Telefonistas: 3.064- 0.06

Terapeuta Ocupacional: 2.194- 0.928- 0.782

BUSCAS DIA 25/09/2008

BUSCAS DIA 25/09/2008

Administrativos....... 0-0-0

ATS......................... 3.37

Aux. enfermeria..... 2.636- 1.546- 1.51

Aux. Administrativos..... 5.433- 4.164- 0.59

celadores..............2.258- 0.256- 0.162

Costureras.......... 0.796- 0.724

fisioterapeutas....1.763- 1.554- 1.108

matrona............. 17.792

medico de familia...... 20.161

Odontoestomatologo....11.7892- 4.598- 0.004

peluquero....... 0.276

pinches.........1.565- 0

T. Anatomia.....0.882- 0.861- 0.685

higienista dental......1- 0.5- 0.318

TEL........1.926- 1.7- 0.847

TER.....1.95- 1.54- 1.308

terapeuta ocupacional......2.194- 0.928- 0.782

telefonista.....0.06

El Juzgado declara la “disconformidad a derecho de la resolución de 20 de septiembre de 2007” que inadmitía un recurso contra el baremo y la adjudicación definitiva de plazas en convocatoria interna de movilidad por parte de la Gerencia de Atención Especializada y Primaria de Jarrio, Área Sanitaria I del SESPA ….

El Juzgado declara la “disconformidad a derecho de la resolución de 20 de septiembre de 2007” que inadmitía un recurso contra  el baremo y la adjudicación definitiva de plazas en convocatoria interna de movilidad por parte de la Gerencia de Atención Especializada y Primaria de Jarrio, Área Sanitaria I del SESPA ….

Resolución de 20 de agosto de 2008, de la Consejería de Salud y Servicios Sanitarios, por la que se dispone la ejecución de sentencia dictada con fecha 13 de junio de 2008 por el Juzgado Contencioso-Administrativo n.º 1 de Oviedo, recurso 637/2007.

Visto el testimonio de la sentencia dictada con fecha 13 de junio de 2008 por el Juzgado Contencioso-Administrativo número 1 de Oviedo en el recurso P.A. 637/2007 interpuesto por doña María Herrero Valero, contra Resolución del Consejero de Salud y Servicios Sanitarios, de fecha 20 de septiembre de 2007, por el que se inadmite el recurso de alzada presentado frente a la convocatoria de movilidad interna para las categorías de administrativo y auxiliar administrativo, el baremo y la adjudicación definitiva en la Gerencia de Atención Especializada y Primaria de Jarrio, Área Sanitaria I del SESPA.

Considerando que la referida sentencia tiene carácter firme y que en orden a su ejecución ha de observarse lo establecido en el artículo 26 del Decreto 20/1997, de 20 de marzo, por el que se regula la Organización y Funcionamiento del Servicio Jurídico del Principado de Asturias,

RESUELVO

Primero.—Ejecutar en sus propios términos el fallo de la sentencia de referencia, cuyo tenor literal es el siguiente:

Fallo: Que debo estimar y estimo en parte el recurso de esta clase interpuesto por María Herrero Valero contra la Resolución del Consejero de Salud y Servicios Sanitarios, de fecha 20 de septiembre de 2007, objeto del presente procedimiento, declarándose por tanto la disconformidad a derecho de dicha resolución de 20 de septiembre de 2007 y su anulación debiendo la administración tener por interpuesto en plazo dicho recurso y pronunciarse sobre el fondo de lo planteado por la actora debiendo la Administración hacer pronunciamiento sobre el fondo del asunto, puesto que no lo hizo en vía administrativa al inadmitir el recurso.

Sin imposición de costas.”

Segundo.—Ordenar la publicación de la presente Resolución en el BOLETÍN OFICIAL del Principado de Asturias.

Oviedo, a 20 de agosto de 2008.—El Consejero de Salud y Servicios Sanitarios, José Ramón Quirós García.—16.705.

Del Consejo de Administración celebrado ayer...

20080924102603-cadmcion.jpg

Nuevos directores de Atención Primaria

 

24.09.08 – para EL COMERCIO

 

“El consejo de administración del Servicio de Salud del Principado (Sespa) aprobó ayer los nombramientos de los nuevos directores médicos de Atención Primaria de Avilés, Langreo, Arriondas y Oviedo. Se trata de Montserrat Farrás, Antonio Fernández, Juan Saavedra y Jesús Melchor Delgado, respectivamente. Además, también fue nombrada la subdirectora de Enfermería del HUCA, Gema García. El Sespa también confirmó la consolidación de las 1.046 plazas eventuales, cuyo concurso de traslados saldrá en octubre.”

 

Esta es la breve reseña publicada por el diario EL COMERCIO, de la reunión celebrada ayer a la que nosotros vamos a añadir algunas explicaciones mas:

 

En primer lugar destacar el hecho de que

 

Todas las plazas serán ofertadas primero a traslados y luego a OPE.

 

Esto significa que tanto las plazas publicadas en el BOPA de 29 de febrero de 2008 que hace público el “Acuerdo, de 27 de febrero de 2008, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2008 de la Administración del Principado de Asturias y sus Organismos y Entes Públicos” (VER); como las 1.046 consolidadas ayer, que podéis ver AQUÍ, serán ofertadas a traslados primero y a OPE después.

Son un total de 2.644 plazas.

 

Pero para ello es preceptivo que, el Consejo de Gobierno del Principado, en una de sus sesiones ordinarias semanales, le de la formulación apropiada a través de un Decreto que publicará el BOPA.

 

Dicho Decreto requiere de los trámites previos del informe de Función Pública y de Economía y Hacienda del Principado.

 

Tal y como resalta “El Comercio” todo esto bien podría estar finiquitado en el plazo de 1 mes, y nos consta que esa es la voluntad de la Consejería y del SESPA manifestadas ayer en el transcurso del Consejo de Administración.

 

Todo esto, oficializado en la correspondiente Acta de la reunión, os lo colgaremos en nuestra sección correspondiente de nuestra página WEB en cuanto nos la envien (suponemos que la próxima semana).

 

Como siempre, os seguiremos informando paulatinamente de todo ...

BUSCAS AREA I- 19 DE SEPTIEMBRE DE.2008

BUSCAS AREA I- 19 DE SEPTIEMBRE DE.2008

ATS/DUE……………………..                     0,257   0,17    

AUXILIAR DE ENFERMERIA                     1,79     1,546   1,51

AUX. ADMINISTRATIVOS                        0,906   0,542   0,000

CELADORES…………………                    0,480   0,256   0,162

COSTURERAS………………..                   0,796   0,724  

FISIOTERAPEUTAS…………                    1,763   1,554   1,108

ODONTOESTOMATOLOGOS                   11,789 4,598   0,004

PELUQUERO………………..S                   2,120   0,276  

T.E. ANATOMIA PATOLÓGICA                0,882   0,861   0,685

T.E. HIGIENE DENTAL………                   1,000   0,500   0,318

T.E. LABORATORIO…………..                 1,926   0,487   0,748

T.E. RADIODIAGNOSTICO                        1,950   1,308   0,915

TELEFONISTAS……………….                  0,060               

TECNICOS F. ADMINIST……                   9,262             

Los sindicatos aprueban la actitud del Gobierno ante las 65 horas

Los sindicatos aprueban la actitud del Gobierno ante las 65 horas

Tras la aprobación por unanimidad en el Congreso de los Diputados de una Proposición no de Ley contra la ampliación de la jornada laboral ...

 CCOO y UGT además de celebrar la oposición del Gobierno, quieren recordar la movilización que se llevará a cabo el próximo 7 de octubre para derrocar dicha Directiva.

 Nueva Tribuna:  Los sindicatos CCOO y UGT han hecho público un comunicado en el que saludan la aprobación por unanimidad en el Congreso de los Diputados de una Proposición no de Ley contra la ampliación de la jornada laboral contenida en la Directiva comunitaria sobre Tiempo de Trabajo. Consideran que el texto apoya explícitamente la posición de los sindicatos españoles y europeos al denunciar la Directiva porque “supone una clara regresión en la protección de los derechos sociales de los trabajadores”.

 

 

 

UGT y CCOO señalan que la Proposición no de Ley aprobada por el Congreso de los Diputados es una buena iniciativa para activar la Jornada Mundial por el Trabajo Decente que tendrá lugar el próximo 7 de octubre convocada por la Confederación Sindical Internacional (CSI) con el apoyo de la Confederación Europea de Sindicatos (CES).

 

 

 

Uno de los objetivos de dicha manifestación es la retirada de la citada Directiva de las 65 laborales. Esta Jornada precederá a otras movilizaciones que se desarrollarán en el ámbito europeo contra la Directiva de Tiempo de Trabajo.

 

 

 

Ambos sindicatos consideran que es un “gran avance” la decisión unánime del Parlamento español, que debería extenderse al conjunto de la Unión Europea, por lo que animan a los trabajadores y trabajadoras a que secunden de forma masiva las acciones previstas en la Jornada Mundial para cambiar las posiciones de aquellos gobiernos y grupos parlamentarios europeos que respaldan este proyecto regresivo de directiva

Reunión Mesa General de Empleados Públicos

Reunión Mesa General de Empleados Públicos

 CCOO plantea sus reivindicaciones al Gobierno, recibiendo vagas respuestas

Para leer la noticia completa pincha en el titulo

La reunión convocada a instancias sindicales, fue iniciada por la Ministra Elena Salgado planteando que el Gobierno planteará en los PGE 2009 el principio de austeridad, cumpliendo con los compromisos retributivos, que se concreta en:

 

a) Incremento del 2% de las básicas.

 

b) 1% adicional para llegar al 100% del Especifico en las pagas extras.

 

c) El 0,5% de aportación al Fondo de pensiones.

 

d) Los fondos adicionales (En la AGE 0,375%).

 

Por otra parte plantea una reducción de la OEP que supone un 30% de Tasa de reposición de efectivos con la exclusión de: FFCC, Seguridad del Estado, Policía Local, Policía Autonómica, Justicia, Educación, Sanidad (Hospitales, etc.), Inspección de Trabajo e Instituciones Penitenciarias. En todos estos será del 100%.

 

La parte ministerial realizó una valoración de la situación económica y de la minoración de ingresos y aumento del gasto realizado por el Gobierno (los 400 €, Impuesto de Sociedades, etc.) que supone unos 20.000 millones € en 2008 y que obliga hacer presupuestos deficitarios.

 

CCOO manifestó su rechazo a que se afronte la crisis con una reducción de la Oferta de Empleo Público y una restauración de la tasa de reposición e insistió en que, en etapas de crisis económicas, es esencial ofrecer a los ciudadanos unos servicios públicos de calidad. Propuso un acuerdo de dos años, basado en la plataforma sindical acordada (ver anexo), así como la creación de comisiones de trabajo para trabajar en: empleo, articulación de la negociación colectiva, modernización de la Administración pública y políticas de igualdad, de cara a un Acuerdo sobre Dialogo Social en las AAPP.

 

Un punto esencial, planteado por CCOO, fue la puesta en práctica de lo establecido en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), en relación a la Clasificación Profesional (Nuevo Grupo B y aplicación del acuerdo de Bolonia a la Clasificación Profesional), y la apertura de la Mesa General de Sanidad.

 

En materia de retribuciones, conscientes de la situación de crisis y de la galopante evolución del IPC, hemos propuesto que a finales de 2008 y 2009 (En previsión de un IPC mayor que el 3.875) se abra la negociación sobre la perdida de poder adquisitivo de cada año.

  

BUSCAS DIA 17 DE SEPTIEMBRE

BUSCAS DIA 17 DE SEPTIEMBRE

Administrativos....... 0-0-0

ATS......................... 0.257- 0.17- 0

Aux. enfermeria.....3.864- 2.636- 2.061

Aux. Administrativos..... 5.433- 0.906- 0.542

celadores..............2.258- 0.48- 0.256

Costureras.......... 0.796- 0.724

fisioterapeutas....1.763- 1.108- 0.968

matrona............. 17.792

medico de familia...... 20.161

Odontoestomatologo....11.7892- 4.598- 0.004

peluquero....... 2.12- 0.276

pinches.........1.565- 0

T. Anatomia.....0.882- 0.861- 0.685

higienista dental......1- 0.5- 0.318

TEL........1.926- 1.273- 0.847

TER.....1.95- 1.308- 0.915

terapeuta ocupacional......2.194- 0.928- 0.782

telefonista.....0.06

 

Los centros de salud aplican la primera dosis de la vacuna del cáncer de cérvix

Los centros de salud aplican la primera dosis de la vacuna del cáncer de cérvix

16.09.2008 Lne.es - Sociedad y Cultura      

  

La inmunización comenzó a administrarse ayer a las jóvenes nacidas en 1995  Las dos dosis siguientes se suministrarán en noviembre de 2008 y marzo de 2009.

 

Erika Muñiz es una de las casi cien adolescentes gijonesas que ayer estaban citadas en el centro de salud Severo Ochoa de Gijón. De allí salía a última hora de la mañana con una tirita en el brazo izquierdo y la primera dosis de las tres que tendrán que ponerle de la vacuna contra el virus del papiloma humano (VPH). ¿Dolorida? «Bastante», confesaba la chica. Pero su padre, Israel Muñiz, a su lado, restaba importancia: «Ya verás que no es nada».

 

 

 

El padre no le ponía pegas a la decisión de la Consejería de Salud del Principado de iniciar este año, con las niñas de 13 años (nacidas en 1995), la vacunación general contra uno de los principales causantes del cáncer de cuello de útero (también llamado de cérvix).

 

 

 

Según el Servicio de Salud del Principado (Sespa), las previsiones para este primer año hablan de aplicar 154 vacunas en el área sanitaria de Jarrio; 93 en la de Cangas del Narcea; 530 en Avilés; 1.139 en el área de Oviedo; 948 en Gijón; 148 en Arriondas; 197 en Mieres; y 224 en la zona sanitaria de Langreo. En total, 3.433 vacunas.

 

 

 

«Todo lo que sea prevención me parece perfecto. Lo que me parece mal es que lo hayan limitado a esta edad y que su hermana no entre en el plan», decía Israel Muñiz señalando a su otra hija, Iris, de 17 años, que les acompañaba. «A ella se la voy a comprar yo», añadía el padre.

 

 

 

Blanca González, madre de otra de las chicas que ayer pasó por el centro de salud gijonés, tampoco cuestionaba la participación de su hija en la campaña. «En cuanto se empezó a hablar de esto, ni lo dudé. Antes de que me llegara la carta con la cita ya le había preguntado al pediatra si era conveniente la vacunación».

 

 

 

Federico Fernández Noval, técnico de salud pública y coordinador de la campaña en Gijón, tenía ayer la sensación de que «poca gente ha faltado a la cita», ni lo hará en los próximos días. Dos enfermeras están dedicadas ex profeso a poner inyecciones a las 32 niñas citadas cada hora. En 15 días se cubrirá en el área gijonesa la primera dosis de todas las participantes, que -al igual que en toda Asturias- se repetirá en noviembre (del 17 al 28) y en la segunda quincena de marzo de 2009.

 

 

 

«Creo que hay una expectativa creada, sobre todo por el boom comercial que tuvo esta vacuna. La principal queja es la relativa a dejar fuera a otras jovencitas, pero siempre que se inicia una vacunación pasa igual. La fecha límite hay que ponerla en algún sitio», explicaba el técnico de salud del área V.

 

 

 

La implantación de este tratamiento preventivo se llevará a cabo en dos fases. La primera es la iniciada ayer, con la vacunación de las niñas nacidas a lo largo de 1995. Para la segunda fase se establece en Asturias un nuevo calendario de vacunaciones infantiles, que entrará en vigor el 1 de enero de 2009. Además de implantar la vacunación frente al VPH a las niñas de 13 años, en combinación con la inmunización frente a hepatitis B, este nuevo calendario establece el retraso a los 14 años de la vacunación de tétanos y difteria y de la inmunización especial frente a meningococo C en adolescentes.

 

 

 

La vacuna se aplica en el centro de salud o en el punto de vacunación habitual. Sin embargo, en las zonas urbanas se ha optado por la concentración: en el centro de salud de Pumarín, en Oviedo; y en el del Quirinal, en Avilés. El coste de esta campaña de vacunación para los años 2008 y 2009 es de dos millones de euros.